秀吉か、サザエか！？ 2021年9月17日
今日、紹介する本は
「苦手なタイプを攻略するソーシャルスタイル仕事術」です。
「ソーシャルスタイル」とは、
人が幼少時から長い間かけて身につけた
社会に適応するためのコミュニケ―ションのクセ」。
周りが認める、その人の習慣化した言動パターンを指します。
言ったり、したりするその人の言動パターンを「2本のものさし」
1）思考表現度
周囲から見たその人の考えや主張の力強さや、人への影響力の度合い
2）感情表現度
周囲から見たその人の感情の表し方、人の感情に対する理解度
で分析し、その結果を4つのスタイルに分類。
1）思考表現度が高い×感情表現度が低い＝ドライバー
2）思考表現度が低い×感情表現度が低い＝アナリティカル
3）思考表現度が低い×感情表現度が高い＝エミアブル
4）思考表現度が高い×感情表現度が高い＝エクスプレッシブ
本書では
自分がどのスタイルかを知ったうえで
自分と異なるスタイルの相手とコミュ二ケーションするときに
少しだけ自分の対応の仕方を相手に近づけ、
望む方向（結果）に導いていくためのテクニックが
紹介されていますです。
でも、この4つのスタイルは
あくまで「分類」にすぎません。
思考表現度や感情表現度が低いから劣っているとか、
高いから優れている、と優劣を評価するものではなく、
自分や相手がどのスタイルかを知るための
ラベルみたいなものです。
また、この4つスタイルは
その人の人格や性格、能力を示すのではなく、
どこまでも「周囲の人にはどう見られているか」を示すものです。
自分とは異なるスタイルの相手に
どのように合わせればよいか、
というポイントや方法を知っておけば
対人関係のストレスは軽減されますよね。
本書では、常勤の4つのスタイルを戦国武将に例えて
1）ドライバー：織田信長
2）アナリティカル：明智光秀
3）エミアブル：徳川家康
4）エクスプレッシブ：豊臣秀吉
として、分かりやすく解説しています。
自分がどのスタイルかの判別は、
本書の診断シートをご利用ください。
わたしは、思考表現度も感情表現度も高い「エクスプレッシブ」
豊臣秀吉タイプでした。
かいつまんで特徴をいうと
・ノリが命
・意思決定の際、直感で即断する
・リスクを気にしない
・ストレスを感じると攻撃的になる
磯野家のキャラクターで言うと
サザエさんです。
このタイプが人から誤解される点は
・カンや思いつきで決めてしまい、深く考えない
・てきぱきと仕事を片付けず、
おしゃべりや夢の共有に時間をかけすぎる
このように、自分はどのスタイルかを把握しておけば
自分とは異なるスタイルの相手との間に生じる
コミュニケーションのギャップも
相手のスタイルに“寄せ”ることで埋めることができます。
この「ソーシャルスタイル」を知っておけば
職場の人間関係や、客先など対人関係に
生かせると思いませんか？
興味があるかたは、ぜひ読んでみてください。
戦国武将より磯野家のキャラクターをあてる方が
分かりやすいと個人的には思いました。
1）思考表現度が高い×感情表現度が低い＝ドライバー
→波平
2）思考表現度が低い×感情表現度が低い＝アナリティカル
→伊佐坂先生
3）思考表現度が低い×感情表現度が高い＝エミアブル
→マスオ
4）思考表現度が高い×感情表現度が高い＝エクスプレッシブ
→サザエ
（2021年9月17日 VOL.3874 配信 メールマガジン あとがきより）
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