【人事担当者向け】会社設立時の雇用保険関係の手続きと届出書類

2022年3月20日 13:53

雇用保険・労災保険の手続き

【相談内容】

こんにちは。来月から友人と新しく会社を立ち上げる予定です。

はじめての企業のため、手続きなどがわからずバタバタしています。

登記などの手続きは、知り合いの司法書士に任せているのですが、雇用保険や労災保険については、社労士に相談してくれと言われました。

どのようにすればよいでしょうか。

ちなみに、会社設立時、アルバイトを3名雇う予定です。

【回答】

会社設立時に労働者が一人でもいる場合、原則として雇用保険の適用事業所となります。

この場合は、まず、会社の成立から10日以内に所轄の労基署かハロワに保険関係成立届という書類を提出しなければなりません。

また、雇った従業員が雇用保険の対象である場合は、入社日から10日以内に、雇用保険被保険者資格取得届をハロワに提出する必要があります。

労災保険については、従業員ごとに特別な手続きは必要ありません。