「ラーニングピラミッド」～受動的に学習するよりも能動的に学習する方が、より定着率が高まる
「ラーニングピラミッド」とは、「能動的に学習すればするほど定着が期待できる」とする考えをピラミッド型の図にまとめたものです。
「アクティブラーニング(能動的学習)」と呼ばれて注目を集めています。
定着率の%については、根拠がないまま付け加えられたものであると言われていますが、受動的に学習するよりも能動的に学習する方が、より定着率が高まるということを示しています。
実践する、日常に活かしてみる
シェア(アウトプット)する
レスする
周囲の人に伝える
組み合わせや取り組み方の工夫により、定着率が高まります。
ひとりで学習する伝統的学習法よりも、複数人で学習するチーム学習法の方が、定着率が高いので、
ひとりでしないこと
は、大切なことなのだと感じます。
例えば・・・
E-ラーニングをしていると仮定して・・・
「視聴する」だけだと定着率は２０％ですが、「実践する」と７５％、「教える」と９０％になります。
まず自ら実践し、実践したことを関わる人に自分の言葉で伝えることにより、定着率（身に付く確率）は大幅にアップします。