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さつきフェスに集う仲間たち

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どんなメンバーがどんな思いでさつきフェスに参加するのでしょうか。展示者、サポーター、スタッフ、参加者。それぞれの思いを綴ります。
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#マネジメント

保育現場のバッド・サイクル

保育現場のバッド・サイクル

(一社)キャリアヘルス研究所 キャリアコンサルタント・公認心理師・保育士の谷口です。

園内研修やキャリアアップ研修で、園の組織運営について話をしていますが、内容は保育ではなく、マネジメントです。

保育現場でよくある事例を、マネジメントの原則にのっとって解説をしています。
研修の一部を、数回に分けてnoteに書いていきたいと思います。

組織の成功循環モデルマサチューセッツ工科大学の教授ダニエル

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保育現場のグッド・サイクル

保育現場のグッド・サイクル

(一社)キャリアヘルス研究所 キャリアコンサルタント・公認心理師・保育士の谷口です。

園内研修やキャリアアップ研修で、園の組織運営について話をしていますが、内容は保育ではなく、マネジメントです。保育現場でよくある事例を、マネジメントの原則にのっとって解説をしています。
研修の一部を、数回に分けてnoteに書いていくシリーズです。

組織のグッド・サイクルマサチューセッツ工科大学の教授ダニエル・キ

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仕事における「質の高い人間関係」

仕事における「質の高い人間関係」

(一社)キャリアヘルス研究所 キャリアコンサルタント・公認心理師・保育士の谷口真紀です。

園内研修やキャリアアップ研修でマネジメント研修をする時によく話題になる「人間関係」。組織の成功循環モデルでも、まずはこの人間関係の質を高めることが成功のカギとあります。
では、仕事における質の高い人間関係とはどんな関係でしょうか?

職場の人間関係で大切なこと保育の仕事において「人間関係が良い」とはどのよう

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