これからを担う女性マネージャー達へ：P＆Gの技術系総合職で19年間歩んできてわかった、自分のキャリアの築き方　My messages to female young managers : How to develop your career in work/life based on my experience in P&G for 19yrs

こんにちは、西岡です。
共働き家族の学びと交流のコミュニティ、「こ・ねくすと」に始まり、人と組織の強み開発「Awesome！」、そしてnoteのプロフィールにもあるように、理系分野のソーシャルビジネスに本気で挑むべく、理系女性に特化した事業「AWESOME」を立ち上げてやっております。

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強みフォーカスで成果につなげる | Awesome！ストレングファインダー　ワークショップ　チーム　組織

https://awesome-stemwomen.jimdosite.com/

そのほかにも、非常勤英会話講師として小中高校生からビジネスマン向けに英会話や文法・リスニング指導などもしつつ、たまに社外メンターもしている、中高生の二人の子供を持つ、女性起業家です。

新卒で入社したP&Gを退職し、はや4年半がたちました。
これまで、いろいろと立ち上げて来たものの、ちょうどその転換点がやってきたのか、これまでとこれからを見据えてどのように自分は事業を展開していきたいのかを、日々見つめ直しているところです。

ジャンルは違えど、その根っこにある部分は同じ。そこをどのように、うまくミックスしながら舵を切っていくべきか。

そんなことを考えていた昨日、退職したその日に社内で誰もが投稿し閲覧できるレポートサイトに投稿したレポートのA4用紙が出てきました。

「40代はこれまでとは違うところで、これまでの経験と思いを還元していきたい」という気持ちだけで、会社を去ったあの日の思いが、今思い悩んでいる自分に何かを伝えてくれた気がしました。

あいにく、そのレポートは英語で、日本語に訳したものはなく、訳すほどの時間が今の自分にはありません。（本当はこんなことをするよりも、やらないといけないことが山積です）

でも、どうしてもどこかに留めておきたい。そう思い、半ば自分の自己満足のためですが、noteにて公開してみることにしました。

本当に、意欲ある女性たちには、意思決定を下すことができるポジションについて、これからの未来を創っていってほしい。
会社の中にいた時、もっとこのことに早く気付くことができていれば、自分自身も後輩たちも、また変わっていたと思うから。
この原点に立ち返り、今後の事業を再度練り直していきたいと思っています。

少しでも、なにか参考になることがあれば、何よりです。

Prologue

Today is my last day in P&G. I’d strongly expect female managers to continue to contribute in work through various life events like getting marriage / delivering babies/ caring kids / supporting family as well as enjoy your personal life. I compiled my experiences / learnings / tips / knowledges / belief through ~19yr P&G service into this report. I wish this can somehow help you when facing challenges / difficulties in your work/life and find your direction.