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人が転職する心理

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#採用

採用担当が転職活動をすると色々と学ぶことがあったという話

note書くの久しぶりになっちゃいました。
普段、採用担当者として人事領域で働いている方や採用に携わるお仕事をされている方、特に自身の転職経験が多くない方に読んでいただきたいと思い書いてみます。

そういう方々にとって知っていそうで知っていないのが他社の選考の"中身"ですよね。
今回、自分自身が転職活動をしてみて、知識ではなく体験することで非常に多くの気付きを得られました。

自分自身の転職を考え

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【1人目プロダクトマネージャー(PM)の採用プロセス全公開 】Twitterで声を掛けられた私が選考方法を逆提案!?気付いたら入社していた話

【1人目プロダクトマネージャー(PM)の採用プロセス全公開 】Twitterで声を掛けられた私が選考方法を逆提案!?気付いたら入社していた話

こんにちは。プロダクトマネージャー のたけまさです。

4年半在籍したラクスル株式会社を卒業し、異常検知AIを提供する株式会社アダコテックにジョインしました!

今回はTwitter DMで声をかけられた私が、選考プロセスを逆提案して、気がついたらアダコテックに入社していた話です。

この記事でプロダクトマネージャーの採用やネクストキャリアの事例になれば幸いです!

採用の流れ近頃の採用方法は直接

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