有給休暇取得義務化の始動について考える。

2019年4月より正式に始まった働き方改革。目玉となるのが有給休暇の取得義務化である。年間5日間の取得を義務化するという法が施行されることになり、今まで有給休暇の取得ができていない、取り方すら知らないという人にとっては大きな出来事になっている。今後本当にこれが実行されるか否かは2年後には結果が見えてくるのではないか？と思う。この1年で本当に取得が可能となるのか、取得をさせていない企業への罰則や取り締まりがどのようにおこなわれるの否かが見えてくるだろう。

当たり前の権利行使が出来るようになる第一歩。何故全て消化ではなく、5日なのか？って疑問と課題はあるが、義務化しなければ有休が取れない現状は変わらないわけだからね。あとは違反の取り締まりをどう強化していくのか。ここから2年間で成果がどう出るのか見もの。

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