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私のポジウィル体験記　#4

トレーニングも終盤。4回目の面談。メモ。 4回目の面談では、仕事（労働：Labor）とそれ以外のプライベート的要素（愛：Love、学習：Learning、余暇：Leisure）がどのような状態であれば、理想的でよいと感じるのかを探していくワークを行った。 直近で、転職どうしようとなっている影響もあるせいか、仕事（Labor）とそれに関する知識・経験の習得（Learning）という関連が強く出ていた。 それは私が仕事について、ある程度力をいれなくとも自走できる状態で組織に

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    • 私のポジウィル体験記　#3

      3回目の面談を整理しきる前に4回目の面談がやってきた！ いったん3回目を振り返ろう～。メモメモ。 3回目の面談では、これまでにやってきた仕事から、自分の強みやどのようなことにやりがいを感じるのかを探していくことに。 現在の会社への入社理由や、今回の転職の理由をお話し👩‍💻 新卒時に内定をもらった会社は、大手だったけど、ブラックとの評判で、両親の反対もあり辞退したこと。 既卒就活することになったが、特にやりたいことはなく、であれば、いろんな仕事と関われて、働く中で興味関心の

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      • 私のポジウィル体験記　#2

        ポジウィル2回目の面談。全然まとまらないのだけど、メモ。 今回は、宿題として出されていた妨害者ワークの結果をお伝えして、そこからいろいろお話ししていった。 私は「優柔不断」「八方美人」「こわがり」が上位3つ。特に「優柔不断」が強く出ていた。 これは、生きていくうえで必要だった考え方の癖のうち、過剰に出てきやすいもので、決して悪いものではないが、行き過ぎると自分を苦しめてしまうから、緩めていけるとよいとのこと。 その後は、そう考えるようになった原因について、私の過去から探

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        • 私のポジウィル体験記　#1

          ポジウィルの初回面談があったので、話したこと、思ったこと、忘れないうちにメモ。 また思い出したりしたら追記してく。 とにかく、辞めたい！あの人らと同じ会社の人だと思われたくない！無理！という、今の環境から離れたい思いが強すぎて、なぜそう思うのか、どこにそう感じるのか、うまく言語化できない。解像度が低い状態。 企業面接でも転職理由は聞かれるし、嘘じゃない確かにそうも思ってる理由を回答するけど、じゃあいざ内定ですってなった時に、なんかしっくりこない気がして、これでいいのか？と

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