【読書メモ】永井孝尚『世界の起業家が学んでいるMBA経営理論の必読書50冊を1冊にまとめてみた』25
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読書メモ
第3章 人材
25 WHYから始めよ!(サイモン・シネック)
人を突き動かすのは「誰もが共感する大義名分」(WHY)だ
パターンを学べば誰でも人々を鼓舞できる
→そのポイントは「WHY」から始めることだゴールデンサークル
WHAT:その組織や人が何をしているか
HOW:WHATをどんな方法でやるか
WHY:WHAT をやる理由
人々を鼓舞する人たちは、WHYを起点に、WHY→HOW→WHATの順で語る
顧客はWHYに共感する。WHATでなくWHYを買っている
WHY→HOW→WHATの流れが首尾一貫していることが大切
企業を強くするのは、企業の理念(WHY)と文化
→ここでもWHY→HOW→WHATの首尾一貫性が問われる
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