今週のHRtech NEWS（2024/6/10～16）

6月10日～6月16日のHRtech関連ニュースをお届けします。

「新サービス」「調査結果」「キャンペーンその他」に分類しています。

当社では上場会社をはじめとする企業の採用広報・採用ブランディングを支援しています。

新サービス

444株式会社が新卒エンジニア向けスカウトサービス「TechFULスカウト」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000109393.html

「情報系学生が多く登録！独自のコーディングテストで技術力の見える化、スキル検索で効率的にスカウト」

株式会社Cheerが新プラン「チアキャリアシンプルプラン」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000071628.html

「年間10万円で媒体掲載できる新プラン」
「①媒体掲載に特化した新設プラン」
「②超安価で学生5万人にアプローチ可能」
「③チアキャリアを簡単に試したい企業様にもおすすめ」

株式会社コンコードアカデミーが就活サイト「CareerPod」をリリース。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000091804.html

「大学1年生から就活生まで使えるあたらしい就活サイト」
「一人ひとりが望むキャリアを実現するための「スロー就活」を支援します」

株式会社NEWONEが人事の学びのプラットフォーム「HR Plus」リニューアルを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000117.000038467.html

「「HR Plus」は、人事の学びを「理論」と「事例」の両面からサポートするプラットフォームです」

株式会社アイズがマーケティング人材に特化した転職サイト「メディアレーダーキャリア」求人企業の事前登録開始を発表。
https://www.eyez.jp/info/20240614/

「1．マーケティング領域の即戦力人材を集客」
「2．双方のニーズに合ったマッチング」
「3．成功報酬型の料金モデル」

調査結果

マンパワーグループ株式会社が2024年第3四半期（7-9月期）雇用予測調査結果を発表。
https://www.manpowergroup.jp/company/press/2024/20240611.html

「日本の雇用意欲、前四半期比＋1・前年同期比-1ポイントの結果」

エン・ジャパン株式会社「エン転職」が「管理職への意向」調査結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/37380.html

「約4割が「管理職に興味がある」と回答。男女で18ポイントの差。管理職に興味がない理由のトップは「向いてないと思う」」

パーソルキャリア株式会社「doda」が「2023年度 職種版 決定年収レポート」を発表。
https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/research/2024/20240612_1503/

「昨年度から最も上がったのは、「組み込みエンジニア」で＋14万円　IoTやAIの普及によるニーズの高まりが影響」

株式会社リクルートが日本の働き方の指標「Works Index 2023」を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0613_14449.html

「残業時間の縮減や休暇取得が進み、ワークライフバランスは向上 女性の正規雇用率は高まり、就業の安定も上昇」

Indeed Japan株式会社が仕事探しにおける検索時給動向を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000028842.html

「2024年4月の検索時給は平均1,507円、5年間で19.8%増加」

レバレジーズ株式会社「career ticket」が「2026年卒の就職活動に関する意識調査」結果の後編を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000666.000010591.html

「就活終了のタイミング、「自分に合う企業から内定をもらうまで」よりも「なるべく早く」が約30％上回る、スピード重視」

株式会社学情が人事担当者対象の「カジュアル面談」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001227.000013485.html

「3社に1社は「カジュアル面談」を実施。期待する効果は「ミスマッチの防止」、「志望意欲の醸成」」

株式会社ウィル・シードが大企業の若手リーダー育成に関する意識調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000056851.html

「人的資本経営を行う大企業の94.1%が「若手リーダー育成に注力予定」と回答！若手リーダー育成のために導入したい施策(研修)、TOP3は…？」

株式会社MS-Japan「MS Career」が「退職代行の知名度・イメージ調査」結果を発表。
https://company.jmsc.co.jp/info/2024/0611_11965.html

「・退職代行サービスを知っている人は92.0％」
「・退職代行のイメージは年齢が上がるにつれて慎重な姿勢」
「・退職代行を利用したことがある人は、わずか1.6％」

株式会社ABABAが25年新卒対象の調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000068609.html

「67％の就活生が将来転職を想定、しかし、あくまでも転職は一つの選択肢」

株式会社MS-Japanが「エンゲージメント向上施策に関する実態調査」結果を発表。
https://company.jmsc.co.jp/info/2024/0612_11966.html

「「賃上げ」実施企業は「39.1％」」
「各社が実施する「福利厚生」第1位は「学び」関連」

株式会社ネットオンが中小企業の夏季賞与支給に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000072.000050033.html

「47.9％が夏季賞与を「支給する」と回答。そのうち35.3％が「増額予定」。昨夏からの増額幅は「1万円～5万円未満」がもっとも多く、48.8％に上った」

株式会社アシロ「ベンナビ労働問題」が上司とのコミュニケーションに関する調査結果を発表。
https://asiro.co.jp/news/release/2024/24417/

「66.7%の方は「上司が理由で会社を辞めたいと思ったことがある」と回答した」

株式会社リクルート「ジョブズリサーチセンター」が2024年5月度アルバイト・パート募集時平均時給調査結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0614_14456.html

「三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より36円増加の1,186円」

株式会社リクルート「ジョブズリサーチセンター」が2024年5月度派遣スタッフ募集時平均時給調査結果を発表。
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/2024/0614_14453.html

「三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より24円増加の1,670円」

エン・ジャパン株式会社「エンゲージ」が「アルバイト・パート募集時平均時給調査（2024年5月度）」結果を発表。
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/37505.html

「5月度平均時給、三大都市圏は1,315円。全国は1,237円」
「三大都市圏、全国平均時給、ともに前年同月比を上回る結果に」

株式会社マイナビが「アルバイト平均時給レポート（2024年5月度）」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/06/post_44166.html

「2024年5月の全国平均時給は1,235円。 [医療・介護・保育]の平均時給は前年比5.5％上昇、求人数は約1.5倍の増加。 医療従事者の賃金待遇改善の動きに伴い、アルバイト時給にも影響か」

ディップ株式会社が2024年5月のアルバイト時給データを発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001428.000002302.html

「5月のアルバイト・パートの平均時給は1,333円（前年比57円増、前月比26円減）」

株式会社NEXERと株式会社RSGが「転職エージェントへ相談して失敗した経験」に関する調査結果を発表。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001209.000044800.html

「37.2%が転職エージェントに相談した際に失敗したと思ったことが「ある」」

キャンペーンその他

株式会社マイナビが新プロジェクト「給与アップ応援宣言」を発表。
https://www.mynavi.jp/news/2024/06/post_43680.html

「給与アップ・賃上げ情報を掲載する特設ページの開設や、 従業員がイキイキと働ける環境を提供している企業を認定するアワードを開催予定」

シェアフル株式会社が新キャラクター誕生記念「キャラクター名前当てクイズキャンペーン」を発表。
https://sharefull.com/information/6164/

「クイズに正解した方の中から10名様にAmazonギフトカード1万円分が当たるキャンペーン」

ミイダス株式会社と株式会社朝日新聞社が「はたらく人ファーストアワード2024」開催を発表。
https://miidas.co.jp/newsrelease/20240611/

「2024年6月10日(月)より参加企業を募集開始し、2025年2月下旬には「はたらく人ファースト」を体現している企業を表彰する本アワードの授賞式を開催」

※Xで紹介している内容を1週間分まとめています。
https://twitter.com/HRTechNews2022

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