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就活

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新卒就活に対する愚痴です。
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#大学生

【24卒】約2年間の就活を振り返える。

こんにちは!大学生Ryoです。 僕は2021年5月に就職活動を開始し、2022年12月に希望していた会…

Ryo Takeuchi
2年前
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【年内終活】大3年の夏に内定をもらって、年内終活するスケジュール

年々早期化が進む新卒就活。 今やTwitterで大学1年生の就活アカウントを見かけることもちらほ…

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Ryo Takeuchi
2年前
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【内々定】【早期終活】第一希望の会社から内々定をいただき、終活しました。

こんにちは!大学生Ryoです。 これまで僕のnoteでは英語に関する話や旅行、自分の思考などを…

Ryo Takeuchi
2年前
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【就活】15分のオンライン面接で何が分かる?

就職活動を始めて約1年半。 これまで多くの面接や面談等を受けてきた。 そんな中で、毎度不…

Ryo Takeuchi
2年前
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【就活軸深掘り】誰か、僕の就職活動の軸にツッコみを入れてください。

今回の記事では、就職活動もいよいよ佳境に入る時期であるこの冬向けて、就職活動の軸をもう一…

Ryo Takeuchi
2年前
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【就活】第一志望の会社の面接に大遅刻した男の末路。おわった。。。

先日、以下の二つの記事を書きました。 二次面接を無事に通過し、最終面接前の面談を控えてい…

Ryo Takeuchi
2年前
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【就活】大切にしている価値観をしっかり理解しよう。

現在、24卒として就活をしている僕は、自己分析や新卒として入社する企業を選ぶことから、自分がどんな考えや価値観を持って、意思決定や行動をするのか、ということを何度も考えさせられる。 これまでの経験からどんなことにモチベーションを感じることが多いか、そしてそのいわゆる、「モチベーションの源泉」というものを考え、それを基に業界や職種を探し、面接等を行う。 ということで、今回は僕のモチベーションの源泉や、意思決定、行動を取る際の価値観となっているものを少し考えて見たいと思う。

【就活】面接定番質問である、「挫折の乗り越え方」を考える

新卒就活を経験した人であれば一度は聞かれたことのある質問、「挫折とその乗り越え方を教えて…

Ryo Takeuchi
2年前
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大学生のうちにしかできないこととは?

こんにちは!大学生Ryoです。 昨日の記事で、面接の逆質問の際に 「内定から入社までにして…

Ryo Takeuchi
2年前
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【24卒】第一志望の面接が終わりました。感想を綴ります。

こんにちは!大学生Ryoです。 先ほど第一志望の会社の本選考の2次面接が終了しましたので、緊…

Ryo Takeuchi
2年前
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【24卒】就活軸が「年収」で何が悪い。

就職活動を経験した人であれば一度は考えたことのある就職活動の軸。 24卒として就職活動真っ…

Ryo Takeuchi
2年前
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【就活】何が君という人間を作ったのか考えて見よう。

こんにちは!大学生Ryoです。 今回は、昨日投稿した記事の後編として、企業の適性検査の結果…

Ryo Takeuchi
2年前
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【就活】アメリカ留学大学生の適性検査結果、大公開。

先日とある企業の適性検査を受検しました。 (本選考の1つのステップで、ウェブテスト的なもの…

Ryo Takeuchi
2年前
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【就活生】みんなは「激務」が怖くないの?

就職活動をしていると、「激務」と言われる業界、職種、会社によく出会う。 例を挙げると、外資銀行(ゴールドマンサックス、モルガンスタンレー)、外資コンサル(マッキンゼー、ボストンコンサルティング、デロイト)、IBD部門(野村証券、大和証券、SMBC日興証券)、M&A仲介会社、キーエンス、、、 これらの会社、職種はどれも激務であり、高給取りでもある。 もちろん、激務と言われるほど働いているのだから、高い給料をもらわないと割に合わない。 逆に言えば、高い給料をもらっているか