習慣と目標

会社が若い時は、様々な手段を用いれて革新的な経営で事業を発展させていくが、それは長期に渡って、いつも革新的でいられることもない。

成長段階が終わり、やがて安定飛行の時代が来ると、革新性は薄れて習慣的な仕事へと移行していく。