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Retty社の人々

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社員インタビューや登壇情報、個人のnoteなど、Rettyで働く人にフォーカスした記事をまとめています。
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Retty社員の登壇情報＜2022年11月＞

Rettyのメンバーは積極的にイベントや勉強会に登壇し、知見を世の中にシェアしています。2022年11月の登壇はビッグイベント、#pmconf2022 ！PMのみなさま、必見です。 ※登壇後もスライドやレポート記事を随時更新します。 プロダクトマネージャーカンファレンス2022 #pmconf2022登壇者：プロダクトマネージャー・松田 裕一郎（＠_designchips_） テーマ：その施策、アウトカム測定できてますか？ 日時：2022年11月2日（水）15：20〜1

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【Retty×ログラス×Tebiki対談】スタートアップ3社がカスタマーサクセスのキャリアを徹底議論！

こんにちは！Tebiki採用担当の重田です。 2022年10月18日(火曜)に開催された第1回TebikiTalk、「キャリアの幅を広げる"カスタマーサクセス"という選択肢 ～スタートアップ3社が徹底解説～」のイベントレポートを皆さまにお届けします。 今回のイベントでは、スタートアップ3社のカスタマーサクセス責任者がCSのキャリアについて徹底議論！ はたしてその中でも盛り上がったテーマとは……！？ 登壇者紹介▼Retty株式会社 盛山花梨さん (企画部 クライアントサクセ

tebiki ブログ

ブレイクスルーできる組織へ。計画的な権限移譲で誕生した新VPoEの苦悩と展望

10月3日、Rettyエンジニアリング部門のシニアマネージャーを務めてきた常松祐一が、新たに執行役員VPoEに就任したことを発表しました。これは前任の小迫明弘が、2年以上も前から計画していた権限移譲。組織の活性化、積極的な登用を実現するものです。 「開発組織の課題は、割と早い段階からふたりで話してきた」 月に1度の壁打ちを続けて課題を常に共有してきたふたりには、実務以外の引き継ぎはほとんど不要だったと言います。 小迫が計画的な権限移譲を決意し、バトンを渡す相手を常松に決め

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