記事一覧
組織が強く速く成長していくためになにが必要か。
組織が強く速く成長していくためになにが必要か。
答えを与えず考えさせること。
お互いを尊重し合える風土。
愛所属の欲求を満たせるコミュニティとしての価値を上げる取り組み。
愛されていると実感させる関わり。1on1
リーダーシップ開発の仕組み。
コミュニケーションを活性化させるコーチ。
(組織のメンバーの願望のど真ん中に仕事を入れるために何が必要か)
成功体験を積ませ、承認と報酬をしっかりと与
大手広告代理店D社の部長との面談を通して
大手広告代理店D社の部長の方との面談を通して、体を張って仕事をする文化がなくなってきていることへに危機感を感じていらっしゃってとても共感した。もちろん効率化やプライベートを充実させることの重要性は言うまでもないが、効率化やワークライフバランスを最優先事項とするのはどうかと思う。仕事の中にどれくらい面白さを見いだせるか、仕事を通して人と深く変わることの醍醐味をどれだけ感じられるか。それにはハードシン
もっとみる