堀田れい@仕事や人生に役立つ情報を

仕事/生き方/考え方/勉強/役に立った情報を投稿 ｜ 悩みながらも前向きに仕事に取り組…

堀田れい@仕事や人生に役立つ情報を

仕事/生き方/考え方/勉強/役に立った情報を投稿 ｜ 悩みながらも前向きに仕事に取り組む社会人4年目、技術職、商品開発 ｜ 月に１、２記事投稿します。｜ 少しでも皆様の仕事や人生に役立つ情報になっていれば幸いです。

  • これまでの挑戦の記録

    これまで挑戦してきたことを書いた記事を集めました。

  • 読書の感想・要約

    辛かった時期を乗り越え、仕事を楽しめるようになった現在までに読んだ本の感想・要約の記事をまとめています。同じような境遇の若手社会人の参考になれば幸いです。

  • 仕事に役立った知識/考え方の貯金箱

    辛かった時期を乗り越え、仕事を楽しめるようになった現在までに得たものを貯めています。同じような境遇の若手社会人の参考になれば幸いです。

  • コミュニケーション関連

    コミュニケーション能力を改善するために実行したインプットの内容をまとめました。

日々の小さな幸せに気付けていますか？

こんばんは、れいと申します。 本日は 日々の小さな幸せに気付けていますか？ について書きたいと思います。 あなたは幸せな日々を過ごせていますか？ 1,2年前の私にこの質問をすれば、幸せではないと答えていたでしょう。 しかし今の私は、毎日が幸せだと感じられるようになりました。 何が変わったのか？ 環境が変わったわけではありません。 住んでいる場所、人間関係、仕事など何も変わっていません。 変わったのは、私の考え方です。 日々の小さな幸せを感じるようになったのです。 例え

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    • 「成果が出ない…辛い…」そんな時の対処法

      こんばんは、れいと申します。 本日は 「成果が出ない…辛い…」そんな時の対処法 について書きたいと思います。 仕事やプライベートで成果が出せなくて、辛い… そのように感じたことはないでしょうか？ 私は社会人になってすぐの頃、成果が出せなくて辛い経験をしました。 もちろん最近でも感じます。 例えば、 ・英会話の勉強をしても、中々しゃべれるようにならない… ・新しいテーマの仕事が全然上手くいかない… とかです。 しかし私は下記のように考えることで、成果が出ない時の辛さを軽

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      • 「自分に向いていない…」という判断は本当に正しいのか？

        こんばんは、れいと申します。 本日は 「自分に向いていない…」という判断は本当に正しいのか？ について書きたいと思います。 先日、会社の同僚が、 自分には向いてないからやめておこうかな… と言っているのを聞く場面がありました。 それに対して、私は、 ここでやめてしまうのはもったいない！ と感じました。 なぜなら、その同僚の判断が主観的な判断ではないと思ったからです。 自分には向いてないからやめておこうかな… という考えに至ったのは、どういう判断基準なのでしょうか？ 主観

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        • 運が悪いとはもう言わない

          こんばんは、れいと申します。 本日は 運が悪いとはもう言わない について書きたいと思います。 自分への戒めも兼ねた内容です。 運が悪いな… ついてないな… と言って、 自分の運のせいにしたことはないでしょうか？ 私は何度もあります。 失敗した… 上手くできない… そんな時、運が悪いせいにしたこともありました。 しかし、運が悪いせいにしていては何も解決しません。 そこで、次のように考えて、運が悪いとはもう言わないことを決めました。 変えられないことは素直に受け入れる ま

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        マガジン

        • これまでの挑戦の記録
          4本
        • 読書の感想・要約
          13本
        • 仕事に役立った知識/考え方の貯金箱
          41本
        • コミュニケーション関連
          3本

        記事

          理解されたいのなら伝える努力をする

          こんばんは、れいと申します。 本日は 理解されたいのなら伝える努力をする について書きたいと思います。 皆さんは、 「理解してほしいのに、理解してくれない…」 という経験はないでしょうか？ 私はあります。 最近の出来事でいうと、上司から、 「同時並行でやらないから仕事が遅れるんだ」 と怒られた時です。 それに対して私は、 「予期していなかったトラブルが起きたことは言ったよね？ それに対応していたのが、遅れた理由なのに…理解してよ…」 と思いました。 しかし、後日考え直

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          ゴールデンウィークに何をするか決めていますか？

          こんばんは、れいと申します。 本日は完全に個人的な内容で、 私がゴールデンウィーク（GW）にやりたいことを書きます。 皆さんはGWに何をする予定ですか？ 私は年末年始以来のまとまった時間がとれるので、色んなことができると楽しみにしています。 漠然と過ごしてしまうと、あっという間にGWが終わってしまうので、やりたいことを書き出し、計画しました。 皆さんも何をするか具体的に書き出し、計画してみてはどうでしょうか？ 〈やりたいこと〉 ・部屋の掃除 捨てるのに困っている家電製品

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          １年以上Kindle Unlimitedを利用した感想

          こんばんは、れいと申します。 本日は １年以上Kindle Unlimitedを利用した感想として、 改めてKindle Unlimitedに登録して良かったと感じたことを書きます。 読書を習慣化するきっかけになったKindle Unlimitedは月額980円で、対象の本を何冊でも読めるサービスです。 なので、書籍代を気にせず、たくさんの本を気軽に読むことができます。 そのおかげで、私は読書を習慣化させることができたと思います。 そして、読書を通して、日々様々な情報をイン

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          周りの意見よりも自分の軸を大事にしたい！

          こんばんは、れいと申します。 本日は 「人生の軸があれば、迷わない。目の前のことに全力で集中して取り組める。」 と改めて実感した経験を書きます。 ２ヶ月前に 「人生の軸を持っていますか？」 というタイトルの投稿をしました。 この記事にも書いたように、 私の人生の軸は ・仕事を通して、それに関わる多くの人に満足してもらいたい ・一歩ずつ成長して、余裕のある人生を楽しみたい です。 この２つの軸を大事にして、人生や仕事に向き合ってきました。 そんなある日、 会社の先輩や上司

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          「とりあえずやってみる」という考え方に私は反対です

          こんばんは、れいと申します。 本日は 「とりあえずやってみる」という考え方に私は反対です について書きたいと思います。 ・とりあえず行動してみよう。 ・行動しながら考えればいい。 ・行動力のある人が成果を出す。 このような意見を聞いたことはないでしょうか？ いくつかの本やブログに 「とりあえずやってみる」 という意見が書かれているのを見たことがあります。 しかし私は「とりあえずやってみる」という考え方に反対です。 理由は、次の２つです。 次に何をやったらいいかわからなく

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          資料作成が苦手な私がましな資料を作れるようになった方法【いきなり資料を作らない】

          こんばんは、れいと申します。 本日は 資料作成が苦手な私がましな資料を作れるようになった方法 について書きたいと思います。 私は資料作成が本当に苦手でした… 今も苦手ですが、以前に比べてかなりましになったと思います。 実際に、 「資料がわかりやすくなったね」 と言われることも何度かありました。 そんな私が、 なぜ資料作成がましになったのか？ を考えました。 いくつか考えられるのですが、 一番効果があったと思われることは、 いきなり資料を作らないようになったことです。

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          【会社で質問する時の注意】その質問に自分なりの答えを持っていますか？

          こんばんは、れいと申します。 本日は その質問に自分なりの答えを持っていますか？ について書きたいと思います。 わからないことはどんどん質問しよう！ 会社に入ってすぐの頃、このように言われた記憶はないでしょうか？ 単純な知識を聞く場合、例えば、 ・あの資料はどこにありますか？ ・このシステムはどう使えばいいですか？ のように答えが決まっている質問に関しては、すぐに質問するべきです。 しかし、答えのないことを聞く場合、例えば、 ・この結果から何が考えられますか？ ・次はど

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          noteに書くことが思いつかなくなってきた…

          こんばんは、れいと申します。 本日は noteに書くことが思いつかなくなってきた について書きたいと思います。 今年になって、 書くことが趣味になってきたのでは？ と感じています。 去年までは文章を書くことが苦手で、 書くことはむしろ嫌いでした。 しかし、 書くことによって、 ・思考が整理される ・その整理された内容が記録できる ・その記録を見返せば、過去に考えていたことを思い出せる といったことを実感し、 書くことって面白い！ と思うようになりました。 でも、ここ最近書

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          完全に新しいアイデアなんて必要ない！

          こんばんは、れいと申します。 本日は 完全に新しいアイデアなんて必要ない について書きたいと思います。 あなたは職場の上司から 「何か新しいアイデアある？」 と言われることはないでしょうか？ 職種によることだとは思いますが、 私は商品開発に関わっているので、何度も経験があります。 でも、入社してすぐの頃は全然新しいアイデアを出せませんでした… しかし、今ではいくつかアイデアを出しており、 そのうちの１つは部署の最注力テーマとして取り組んでいます。 なぜ私がアイデアを出せ

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          仕事で１つのことに集中することが苦手…そんな私が工夫していること

          こんばんは、れいと申します。 本日は 仕事で１つのことに集中することが苦手…そんな私が工夫していること について書きたいと思います。 皆さんは１つのことに集中して仕事ができていますか？ 私はこれがとても苦手です…１つのことに集中できません… 例えば、資料作成をしている時、 書いていることとは別のことを考えてしまうことがよくあります。 そして、元々やっていたこととは別のことをし始めます。 さらには、元々何をやっていたのか忘れてしまいます。 （これは私だけなのでしょうか…？き

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          ネガティブな人でも自己肯定感を高められる！？【全米トップ校が教える自己肯定感の育て方】

          こんばんは、れいと申します。 本日は ネガティブな人でも自己肯定感を高められる！？ について書きたいと思います。 自己肯定感の高い人間になるには、ネガティブな考えはやめて、ポジティブに考えられるようにならないといけない。 このように考えてはいないでしょうか？ 以前の私はこう考えていました。 しかし、下記の本を読んで、 ネガティブな人でも自己肯定感は高めらる と感じました。 そもそも自己肯定感とは？ 自己肯定感が高いと感じる場面として、何が思い浮かびますか？ 例えば、 ・

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          資料作成で一番最初に考えること【相手と目的】

          こんばんは、れいと申します。 本日は 資料作成で一番最初に考えること【相手と目的】 について書きたいと思います。 資料作成は得意ですか？それとも苦手ですか？ 私は苦手です…笑 苦手とは言え、資料作成をする機会をたくさん経験してきたので、 今ではましになってきたと感じています。 ましになったきっかけの１つが本日の内容になります。 2,3年前の私は、資料作成の時に、 ・何をどう伝えるか？ ・どんなデザインにするか？ を先に考えていました。 しかし、これらは後で考えるものです。

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