【サトマイ解説動画】日本オワコン 新卒に負ける老害の給料
✅就活生 初任給でカンスト(カウンター・ストップ)する未来
✅中堅社員 昇給・退職金が望めない
✅50代～60代 70代まで働くセカンド・キャリアが必要
20年の賃金停滞のウソ。大企業では飛躍しており、新卒の年収は高騰している。
大卒の新卒者は東北大震災以降、売り手市場で、破格の高収入が期待できる。
従来のメンバーシップ型雇用から、ジョブ型雇用へと完全にシフトしている。
✅就活生 初任給でカンスト(カウンター・ストップ)する未来
✅中堅社員 昇給・退職金が望めない
✅50代～60代 70代まで働くセカンド・キャリアが必要
20年の賃金停滞のウソ。大企業では飛躍しており、新卒の年収は高騰している。
大卒の新卒者は東北大震災以降、売り手市場で、破格の高収入が期待できる。
従来のメンバーシップ型雇用から、ジョブ型雇用へと完全にシフトしている。