人と人との繋がりを大切に。ご紹介でお祝い金●●万円を支給！
こんにちは。
リカバリー採用担当の榎本です。
リカバリーは、職場の雰囲気の良さが魅力の1つです。
年齢や経験に関わらず、意見を出し合える環境が自慢です。
当社の理念でもある、利用者様の「もう一人のあたたかい家族」を目指して、スタッフが協力し合い、利用者様の生活をお支えしています。
当社スタッフの９割以上が訪問看護未経験で入職しています。
そのため、安心して勤務できるように一人ひとりに合わせた教育体制も整えています。
そんな当社には、スタッフからの紹介で入社した方が多数活躍しています！
今回は、リカバリーの魅力と共に、社員紹介制度についてお伝えしていきます。
１.スタッフからの紹介で活躍
実際に社員からの紹介で入職したスタッフですが、今年は5名おります！
リカバリーの仲間になっていただきありがとうございます☺
皆さんそれぞれの事務所で活躍してくれていますよ！
入職してから、職場の雰囲気が良い、リーダーやチーフに相談しやすい、自分の意見のいいやすい環境という声をいただいています。
入職後、実際に働きやすい環境と感じていただけているのはとても嬉しいです！
このように、スタッフからの紹介で入職をする“社員紹介制度”を設けていますので次でお伝えしていきますね！
２.社員紹介制度とは？
では、社員紹介制度についてお話しいたします！
社員紹介制度とはその名の通り、スタッフが「もう一人のあたたかい家族」として一緒に働きたいと思うお知り合いの方を紹介する制度です。
今までは、紹介者のみに謝礼金をお渡ししていましたが、紹介者と入職者の方がお互いに喜んでもらえるような制度にリニューアルしました。
入職が決定すると紹介者には謝礼金15万円、入職者には入社お祝い金15万円を支給いたします。
ご紹介いただいた感謝の気持ちです☺
人と人との繋がりも大切にしているリカバリーでは、もう一人のあたかかい家族を目指した、同じ思いのお仲間を増やしていきたいと考えています。
３.社員紹介制度の社内ポスターとカード
社員紹介制度リニューアルに伴い、社内ポスターと、友人・知人の方へお配りするカードを作成しました！
スタッフはもちろんですが、応募する方にもわかりやすいと思ってもらえるように採用チームで話し合いました。
外部のデザイナーさんにも協力いただいたのですが、デザイン案が上がってきてからも色合いやイラストについて皆で活発に協議をし、リカバリーにぴったりの、あたたかみのある素敵なポスターとカードが完成しました。
↑社内ポスター
↑友人・知人紹介カード
繋がりを大切に、友人・知人カードがこのブログを見ている方に届くことがあったら、とても嬉しいご縁だなと思います！
おわりに.
ここまで、社員紹介制度についてご紹介してきました。リカバリーには、あたたかいを思いをもったスタッフがたくさんおり、チームワークを大切にしています。
そんなリカバリーでは、現在、看護職とリハビリ職を募集しています。
気になった方はぜひお問い合わせください。
体験同行や説明会も随時開催しています！
そして！
11月よりインスタグラムをはじめました！
会社やスタッフの紹介、訪問風景の写真などを投稿しています。
当社のことをより知っていただけるよう、日々更新を行っていますのでぜひご覧いただけると嬉しいです☺
https://www.instagram.com/recovery_recruit/
ここまでご覧いただきありがとうございました。