【7/5(火)12時～】Z世代とトークセッション～Z世代にキイテミヨイウ！第2弾～申し込み終了
前回5/26(木)に実施し、大反響だった「Z世代にキイテミヨウ！」シリーズ。
早くも第2弾の実施が決まりました！
※ちなみに前回はこのようなお話をしました
第2弾となる今回は、当社の元新卒採用担当と営業部で働く21卒社員（Z世代）の4人のが登壇し、Z世代の採用のあり方について語り合います！
ウェビナーのプログラム
・21卒社員4名が就活生時代に受けた選考で印象に残った選考って？
・SNSを使った情報収集の仕方、企業のどんなところを見ている？
・23卒学生の特徴と24卒学生の傾向について
イベントのお申込みはこちら
■7/5 (火) 12:00～ 申し込みフォームはこちら（無料）
※ZOOMで実施します
※お申込みいただいた方へのみ、メールでZOOM URLをご案内いたします
このような方にオススメ！
・Z世代のリアルな価値観、就活事情を知りたい
・採用に関わる社員のリアルな声が聴きたい
・z世代における採用方法を学びたい
・自社の採用手法に不安がある
登壇者情報
市嶋 拓也（いちじま たくや）
マーケティング事業部（マーケティング・広報担当）
2017年にリアライブに新卒入社。3年間のBtoBセールス（採用コンサルティング営業）を経験後、2020年より人事・広報に異動。主に22卒・23卒新卒採用と広報業務に従事。2022年よりマーケティング事業部に異動。BtoB/C向けWebマーケティングと広報業務に従事。Twitterフォロワー1万人（@ichitakuuu）
大河 峻（おおかわ しゅん）
新卒採用コンサルティング事業部（フィールドセールス）
2021年にリアライブに新卒入社。入社1年目ではインサイドセールス～フィールドセールスまで幅広く従事し、2年目よりフィールドセールスに特化。年間で約30社の企業の新卒採用支援に関わる。また、23卒採用プロジェクトにおけるリクルーターとして学生のカジュアル面談を担当。
奥原 聖貴（おくはら まさき）
新卒採用コンサルティング事業部（フィールドセールス）
2021年にリアライブに新卒入社。入社1年目ではインサイドセールス～フィールドセールスまで幅広く従事し、2年目よりフィールドセールスに特化。年間で約30社の企業の新卒採用支援に関わる。また、23卒採用プロジェクトにおけるリクルーターとして学生のカジュアル面談を担当。また、1年目ではRookie of the Year（新人賞）を獲得。
玉造 滉大（たまつくり こうだい）
新卒採用コンサルティング事業部（フィールドセールス）
2021年にリアライブに新卒入社。入社1年目ではインサイドセールス～フィールドセールスまで幅広く従事し、2年目よりフィールドセールスに特化。年間で約30社の企業の新卒採用支援に関わる。また、23卒採用プロジェクトにおけるリクルーターとして学生のカジュアル面談を担当。
内藤 智也（ないとう ともや）
新卒採用コンサルティング事業部（フィールドセールス）
2021年にリアライブに新卒入社。入社1年目ではインサイドセールス～フィールドセールスまで幅広く従事し、2年目よりフィールドセールスに特化。年間で約30社の企業の新卒採用支援に関わる。また、23卒採用プロジェクトにおけるリクルーターとして学生のカジュアル面談を担当。Twitterアカウント（@tom_naito12）
みなさまのご参加を是非お待ちしております！
■7/5 (火) 12:00～ 申し込みフォームはこちら（無料）
※ZOOMで実施します
※お申込みいただいた方へのみ、メールでZOOM URLをご案内いたします