【未経験からエンジニアへの道#3】”学びで人生を豊かに”する制度の紹介
こんにちは！株式会社REABILITYです。
「学びで人生を豊かにしてほしい」その想いもあり、当社では”学び”に力を入れています。
今回は、その想いから生まれた制度を二つご紹介いたします。
対象資格全46種類：資格取得支援制度
当社の資格取得支援制度では、46種類の推奨資格を用意しており、すべてITに関連する資格です。資格を取得した際には、受験費用が全額補助されるのに加え、資格取得お祝い金や資格手当が支給されます。
資格取得お祝い金は最大6万円まで支給され、社員の努力をしっかりと評価します。また、資格手当は取得した資格に応じて、毎月の給与に反映される仕組みです。
資格手当対象の資格は、取得すればするほど積み上げ式で給与に加算されていくため、この制度を活用して給与を積み上げている社員も多くいます。
この制度を活用して、12資格を取得した強者もいるくらいです。
仕事から趣味まで学べる：オンライン学習講座受講制度
当社では、「Udemy」というオンライン学習プラットフォームを利用できる制度を設けています。
この制度の大きな特徴は、業務に関連する講座だけでなく、興味や趣味に基づく講座も自由に受講できることです。
たとえば、プログラミング言語やゲーム開発に関する講座を受けている社員もいれば、TOEIC対策やチェスの戦略を学ぶことで趣味を深めている社員もいます。
もちろん、この制度を利用して資格取得に向けた勉強をする社員もいます。
実は、代表の鈴木もこのUdemyを利用して資格を取得した一人です。
この柔軟な制度により、個々のニーズに合わせた学びが可能となり、自己成長を促進しています。
終わりに・・
この記事の冒頭でもお話ししましたが、「学びで人生を豊かにしてほしい」という私たちの思いからこれらの制度は生まれました。
私たちは、社員が成長し続けることは、企業としての成長にもつながると考えています。”学び”は人生をより豊かにする手段であると信じています。
そのため、自由な学びの環境を提供することで、社員一人ひとりが自己実現を追求できる制度を取り入れました。
今後も”学び”に繋がる制度を考え、社員の人生がより豊かなものに繋がるようにしていきたいと考えています。