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レイド株式会社について

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レイドの日常や、レイドで働くメンバーがどんなことを考えているのか、会社の裏側などをお伝えいたします。
運営しているクリエイター

#レイド

自走する組織を支える!マニュアル構築の重要性〜レイド流「思いやり」を添えて〜

こんにちは! レイド株式会社 広報担当の村本です。 採用活動を進める上で、多くのスタート…

採用の一歩を一緒に紡ぐ。企業の想いをカタチにする当サービスの魅力に迫る!

「面談・面接は時間がかかるし、負担が大きい...」多くの企業が抱えるこの悩み。そんな課題を…

【#2 教えて!レイドの働き方】会社の社長と2児の父の顔を持つ蒲原の1日

レイド株式会社 広報担当の山口です。 今回は、「教えて!レイドの働き方」第2弾をお届けしま…

【#1 教えて!レイドの働き方】HRコンサルタントと採用広報を兼務する山口の1日

レイド株式会社 広報担当の山口です。 今回は、「教えて!レイドの働き方」第1弾をお届け! …

感謝の5周年!レイド株式会社の周年イベントの模様をお届け!

2023年5月8日でレイド株式会社は5周年を迎えました。この節目の日は、弊社に関わってくれた全…

わが社の魅力はフルリモートだけじゃない!レイド株式会社の働き方の魅力をご紹介!

こんにちは、レイド株式会社広報担当の山口です。 レイドは今年で創業5年目に突入。昨年はSNS…

【2022年を振り返る】レイド株式会社では沢山の◯◯がありました

レイド株式会社 広報担当の伊藤えるこです。 12月も後半に差し掛かり、それを待ち侘びていたかのように一気に冷え込みましたね。 皆様、元気でいらっしゃいますでしょうか? 今回は2022年ラストの記事になるので、レイド株式会社の1年間の振り返りについての内容をお届けしようと思います。 私の先輩である弊社1人目広報の山口さんが執筆した、この時期にピッタリな振り返りに関するノウハウ記事が先月より公開されておりますので、是非こちらも併せてご一読をいただけますと幸いです。(なんと、

新たな夏季休暇の制度、自由研究休暇を導入!レイドメンバーの個性溢れる休暇の過ごし…

こんにちは! レイド株式会社 広報担当の山口です。 少しずつ緑の葉がオレンジに近づき、秋…