開催レポート vol.２：「働き方の壁」を越える ハイブリッドワークを実現するために必要な組織スキル ～テレワーク vs. 完全出社の綱引きはもうおしまい！
ー本記事は、弊社成瀬が登壇した株式会社NOKIO様主催の2022年10月20日（木）オンラインセミナー「「働き方の壁」を越える ハイブリッドワークを実現するために必要な組織スキル ～テレワーク vs. 完全出社の綱引きはもうおしまい！」の開催レポートvol.２です。ー
>>開催レポートvol.1はこちらから
＜セミナー内容＞------------------------------------------------------------------
・なぜ「テレワーク」VS「出社」の構図になるか組織と個人の不安を可視化しよう
・ハイブリッドワークで求められるスキルやカルチャーとは
・ハイブリッドワークで成果をあげる組織づくり、人事ができること
組織開発のプロフェッショナルである沢渡あまね氏、
企業の人材育成を多数支援するNOKIOO小田木朝子氏、
100%テレワークの組織で管理者を務める、”テレワークのエキスパート”の成瀬の3人で、
上記3点をメインテーマに、対話いたしました。
＜スピーカー＞--------------------------------------------------------------------
あまねキャリア株式会社 代表取締役CEO 沢渡 あまね氏
株式会社NOKIOO 取締役 小田木 朝子氏
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
ワークスイッチ事業部 デジタル人材開発部 部長
事業構想士（MPD）／総務省委嘱テレワークマネージャー／プロティアンキャリア協会CDO
成瀬 岳人
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前回のvol.1はすでにご確認いただけましたか？
今回はvol.2として、＃3～＃5をご案内しますので、ぜひご覧ください！
「働き方の壁」を越える #3
https://logmi.jp/business/articles/327690
「働き方の壁」を越える #4
https://logmi.jp/business/articles/327691
「働き方の壁」を越える #5
https://logmi.jp/business/articles/327692
出展元
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