雑記　仕事と育児の両立が苦しい

毎日暑い日が続いていますが、いかがお過ごしですか？

前職では、育休の取得要件を満たすことができず、出産退職をしました。

仕事復帰を焦る必要はなかったのですが、知人から「うちで働かないか？」と声を掛けていただき、産後3ヶ月に満たない頃に職場見学をし、勢いのままに仕事復帰を決めました。

そして、4月から働き始め早4ヶ月目。
最近疲れが抜けなくて、メンタルが一度落ちると回復するまでに時間がかかり、黄色信号かもと思い始めています。

そこで、何がこんなにモヤモヤとするのか書き出してみることにしました。

モヤモヤの正体

まず初めに…

【仕事のこと】

・同じ職種であっても業務内容がまるで違うこと

・ひとり職場から複数配置になったこと

・部署内の入れ替わりが少なく、恐らく新人育成に慣れていないメンバーが殆どを占めること

・今までの環境と異なりベンダー感が否めず、社員との距離が遠く感じいまいち入り込めないこと

・非常勤かつ時短勤務のため、給与が前職の1/3程度なこと

・前職と近しい仕事もあるけれど、ローカルルールが多くてしんどいと感じること

いつか開業する未来を視野に入れたり、転職するにしても様々な業種が見られたりするという点で、日々勉強になるなぁと感じます。
ただ、どうしてもまだ楽しさが見出せません。
楽しくなくて苦しい。

ひとり職場の時は、寂しいながらもコロナ渦だったこともあり業務に関連した勉強に励むことも出来ましたが、複数配置だとそうもいかない。
ましてや、時短の身だから業務中は出来ることを時間内に終わらせることに必死な日々(実際問題、大した業務は出来ていませんし、周りに負担を掛けているとも思います。。。)

続けていけば楽しくなるのか、そもそも雰囲気や社風が合わないのか、これはもう少し続けて様子見をするしかないなぁと思っています。

知人に誘ってもらった手前、その方の顔に泥を塗ってはいけないと考え過ぎるあまり、居心地の悪さを感じることもあります。
なんというか、良い子で居続けなければいけない感覚。

【育児のこと】

・子供が第一子、0歳児ということもあり、子育ての解像度が低いこと

・夜泣きや子供の発熱や病気など、突然の事態に寝られないこと。それに伴って、自身の体調も優れないこと

・本当はもっと余裕を持って子供と遊んだり関わったりしたいという気持ちが強くてしんどいこと

・最初の頃は、子供が小さいのに働いて偉いね〜などと言ってもらえたり配慮されていた感覚があったけれど、もはや当たり前のことで自分だけが特別ではないと感じること

・子育てでいつ穴を空けるか分からないため、責任や裁量のある仕事は任せてもらえないこと

子育てのことについては、私だけでなく子育てをするほとんどの人が感じることなのだろうなぁと感じます。
だから、しんどいけれどそこまでつらくはない。

じゃあ辞めたら？とか、なんで働いてるの？と思いますよね。私も思います。

復職すると決めた時、細くても良いからキャリアを繋いでおいた方が良いと考えたんです。
それに、子供が大きくなった時、子供に依存し過ぎたくないなぁと思ったし、近い未来第二子を考えた時、ずっと無職でいるわけにもいかないなぁとも感じました。

でも今振り返ると、育休がなくて小さい子供が居たら当分再就職できないかも知れないという焦り、無職でお金が湯水のようになくなる不安から逃げたかったのかも知れません。

子供は時折体調を崩すけれど欠勤は月1程度だし、パートナーは協力的だし、家族に対しては何の不満もありません。
私の力不足というかキャパオーバーというか、いっぱいいっぱいになってしまったんだなぁと感じます。

今週を乗り切れば束の間の連休が待っているので、まずはそこでリフレッシュしようと思います。

子供と過ごすかけがえのない毎日を、曇った気持ちで過ごすことも正直悲しい。
働くならば何かしらプラスになることを目標としていたから、リフレッシュ後も気持ちが晴れず沈むことが増えるようならば本末転倒なので、在宅でできる仕事にシフトチェンジしたり一旦退職したりして、エネルギーチャージしようと思います。

おわりに

吐き出したら楽になるかと思ったけれど、うーん。
意外と重症かも知れないなという気付きを得られました。笑

暑くて夏バテなのもありますね。
睡眠不足で片頭痛のコントロールが上手くいかずに体調管理が出来ていないこともある。
(復帰後3ヶ月で体重が4kg落ちるくらいしんどい。笑)

睡眠は大事だし、栄養も大事。
対人支援職なのだから、人の支援をするにはまずは自分自身が健康でなくてはいけないなぁという当たり前のことを思い出しました。

暑い日が続いていますから、塩分水分補給して涼しくして過ごしましょうね！
お目汚し失礼しました。