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#ジョブチェンジ
グループ内キャリアチャレンジのリアルな声 ――デジタルテクノロジー統括部 荒井 広樹さん #Start my next career
パーソルキャリアでは、自律的な学びやキャリア選択のきっかけを作る「ジョブトライアル制度」や自発的なキャリア形成を支援する異動希望制度である「キャリアチャレンジ制度」、企業内のキャリア相談窓口など、さまざまな形で社員のキャリア形成を支援しています。
#Start my next careerシリーズでは、これらの制度を活用し新しいキャリアにチャレンジしている方々にインタビュー。今回は、グループ内キ
社内ジョブチェンジのリアルな声――キャリアアドバイザーからITコンサルタントへ
パーソルキャリアでは、はたらく社員一人ひとりのキャリアデザインと成長のために、自発的に異動希望を出すことができる「キャリアチャレンジ制度」を設けています。
今回は、キャリアチャレンジ制度を使ってキャリアアドバイザー（CA）からITエンジニアへのジョブチェンジを果たした、伊藤にインタビュー。どのような思いでITコンサルタントへの転向にチャレンジしたのか。そして未経験からのチャレンジで経験した苦労と