私がPTSD、うつ病になった話。

取引先から暴力とセクハラを受けてPTSDと診断された。
これは、事件にも発展したが、所属していた会社は前近代的な対応だったため、うつ病にまで進行してしまった。

例えば…
・私の被害について上司は人事に報告しなかった
・業務中に発生したのに労基署に報告しなかった
・取引先に対して抗議もしなかった
・取引先も謝罪してこなかった
・休職に伴う書類作成を怠った
・服薬を止めるように言われる

私は、取引先と所属していた会社からダブルで傷つけられたと思っている。
仕事は好きで、やりがいもあり、昇進したばかり。このままこの会社でもっと頑張ろうと思っていたところだった。

最後に団体交渉までして会社と対話した結果、あまりにも時代錯誤な考えで、病気やハラスメントに対して無知すぎる上司や取締役がいる会社だと判断し、ここでは安心して勤められないと思って退職した。

今でも社会に対して不信感があり、これまでのように人と関わって仕事に打ち込めるのかどうか、不安が募る。

人の上に立つ方々は、自分の振る舞い=会社の振る舞いとなり、部下の人生に影響を及ぼすことを念頭に置いてほしいなと思う。

この考えは、親子でも同様だと思う。
親が精神的に未熟で人を育てることに無知だと、親の人生観に子供が振り回されてしまう。

私が信じていた会社、取引先、家族がこのような状態だから、拠り所がなくなって、今は絶望しか見えていない。