データで見るオトバンクで働く人たち（2023.7月更新）

私たちオトバンクは「聴く」を通じて新しい世界が広がるような体験の提供を目指し、音声配信サービス「audiobook.jp」の運営等を行っています。今回は、オトバンクで働く人たちについて、データを使ってご紹介します！

■社員の年齢層は？

ボリュームゾーンは30代、20代も40代も多くバランスが取れています。

■社員の男女比は？

男性48％、女性52％。ほぼ半々ですね。
オトバンクで働いていて、メンバーの性別や年齢が気になるシーンは少ないですが、このバランスの良さがそうさせているのかもしれません。

■リモートワーク率は？

オトバンクは社員のパフォーマンス最大化を目的として、2016年秋からリモートワークを導入しています。
利用頻度はチームや職種によってばらつきがありますが、全社のリモートワーク率は83％。定期的に出社日を合わせて対面でコミュニケーションを取るチームもいますし、フルリモートで遠方に住みながら働くメンバーも1割強います。

■職種ごとの割合は？

プロダクトをお客様へ届けるビジネス職、audiobook.jpを磨くプロダクト職、コンテンツを生み出す制作職、会社全体を支えるコーポレート。それぞれの役割は違えど、オーディオブックを広めたいという気持ちは一緒です！

現在オトバンクでは、一緒にaudiobook.jpを広める仲間を探しています！
興味をお持ちくださった方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

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