価値はあるのか？

発達障害の皆様お元気でしょうか？
私はADHD持ちの二次障害で鬱で苦しんでおります
クソ男です。

ようやくクリスマスが終わりましたね
クリスマスの週に上司にドヤされて鬱が酷くなり
体調が最悪な状態で世の中がクリスマス真っ只中になり
また勝手な負のスパイラルに陥って
週末をただただ寝て過ごしました。
子ども達もクリスマスだったので色々計画してたみたいでした
ビンゴ大会とか外食とか
プレゼントとか
全部拒否して部屋に閉じ籠ってしまった
「ごめんよこんなクズ夫で」楽しもうと楽しめさせてやるって思うけど辛いのです。
寒いのか暑いのかとかもわからずただ辛いのです

上司に退職の意思を伝えてから何週間が経ち、その上司と仕事をする事になりました
退職を伝えたし少し「労いの言葉」なんかあったりするかな〜と思っていたら
通常の「緊張感」ピリピリ引き締まった感じでした。

(少し話が脱線しますね)

仕事する上でこの緊張感が必要な人って居ますよね

(それが普通なのかもしれませんが)

否定はしませんけど自分は苦手です。
こんな私も緊張感を出して業務してた事もあるんですよ
そうなると相手と言うか周囲とも言うのか
求める様になるんですよね
質やら効率やら
その瞬間の対応力！
その時の行動に意味を持ちましょう
その行動や決断の積み重ねが
パート→社員→役職となるのだぁぁぁ！！！

それこそが使える！使えないの差なんだよ！！

ともなれば雇用形態がなんであれ必ずや結果は付いてくる

そのタイミングをまずは感じる事が大事。

そのタイミングを知れれば結果が悪かったとしても
後から先輩や上司にあのタイミングでしたよね？？
と相談すれば良いのです
アドバイスやら色々教えてもらってだけどそれでも失敗するものです。

真摯に向き合ってやる！

その内にそのタイミングで上手く出来たその積み重ねが
…。
もう疲れ果てました。

私は現状の今でさえ間違えます
失敗ばかりです。

だから大目に見てもらっております！

この緊張感にも多少なりは慣れてきて
午前は無難に終えたのですが
午後に自分なりの業務のやり方を通したくなったんですよね
そしたら上司の機嫌が悪くなって効率が悪いだの
「普通はこうだ！少し考えたら分かる事だろ！」
始まりました〜
思い通りにならないと怒りだすやつですよ
怒鳴るもんだからもうパニック
でした。
効率って1〜2分ですよ
多くても5〜10分。

辞めるって言ったのに…。
求めますかね？？
そんなん真摯に受け止めてられません
その効率や状況の判断のスピードは役職者達に求める
基準ですよ！
その基準やら常識やら責任やら覚悟を受け止める能力や魅力を感じないから退職するんでありますが「次の仕事やっても同じ事だろがぁ〜！！」
と言われましてね

その言葉が…。

俺って世の中甘く見てますか？
やっぱりダメでしょうか？

私は就職氷河期世代でありまして現在の会社に内定もらうのにもう50社近く面接をしました
なので自分的にはどんなに辛い事があっても
くらいついて23年です。
持ち前の発達障害もありもう失敗の連続でした。

その自分を少し解放させてあげたいと思ってるのですけど
やっぱり甘いかな？
家庭もあるし…。

そんな失敗ばかりの23年です
でも自分を少しは褒めてあげたい23年でした
この23年勤務に果たして価値はあるのかと思います