オンライン内定式をレポします👍
こんにちは!社長室の小林です。
10月1日に内定式をオンラインで開催したので、どんな内定式だったかをご紹介していきたいと思います!
なぜオンライン?
内定式の内容に入る前に、少しだけ企画段階のお話になるのですが、
内定式開催にあたって、例年通り会場で実施するか、オンラインで実施するか、はまず考えなければいけないことでした。
双方にメリット・デメリットがあると感じましたが、
幸いにもオロはIT企業で、ITで課題解決することが得意。
オンラインでの実施にあたってのデメリットの大きさはやり方次第だと考えたので、自社の強みを活かして、オンラインのメリットを最大限引き出せる内定式を開催しよう!という結論に至りました。
内定式プログラム
まず内定式のプログラムですが、
今回はONLINE CEREMONYとONLINE MEET UPの2部構成でお届けしました。
ONLINE CEREMONYでは式典を、
ONLINE MEET UPでは懇親会のコンテンツで組んでいます。
ONLINE CEREMONY
ONLINE CEREMONYでは例年内定式で実施してきたコンテンツ+オンラインならではのコンテンツで企画しており、
オンラインならではのコンテンツでは
・オリジナル動画「HISTORY OF ORO」
・役員陣のパネルトーク
を盛り込みました!
オロの歴史を振り返る動画のあとに、クラウドソリューション事業部とデジタルトランスフォーメーション事業部に分かれ、役員陣が「イマとミライ」とうテーマでパネルトークをしました。
事業部が現在どんな状況で、今後何を目指しているか、
またその中で若手に何を求めるのかについて、役員陣の考えや思いを聞くことができました。
ONLINE MEET UP
MEET UPでは、
「先輩社員との交流で入社のイメージをよりもっていただきたい」
「今後強い絆となる同期同士の交流をスタートする機会をつくりたい」
という採用チームの思いを込めて、
Zoomのブレイクアウトルームを使い、先輩社員と、同期同士で、それぞれ少人数でコミュニケーションできるコンテンツを企画しました。
先輩社員のルームでは、気になっていた仕事についての話など、ちょっと聞きづらかったことも聞いていただき、入社のイメージをよりつけていただきました。
一方で、同期同士のルームでは「お互いの共通点」を探してもらい、その話題での会話を広げていただきました!
それぞれのルームで盛り上がっていたのと、同期同士のルームでは意外な共通点がたくさん見つかっていたので、今後の繋がりがとても楽しみです!!
内定者の皆さんで記念撮影もしました!
最後に、内定式後にとったアンケートが嬉しい回答ばかりだったので、少しご紹介させてください。
ONLINE CEREMONYアンケート結果
ONLINE MEET UPアンケート結果
今回、初めてのオンライン内定式だったため、どのような形が内定者の皆さんにとってベストかたくさん悩みました。
ですが、アンケートの結果をみて、内定者の皆さんが喜んでいただけたこと、楽しんでいただけたことが伝わり、そんな内定式を創ることができ、とても嬉しく思います。
また、内定式を通じて、今年も本当に素敵な方たちが集まってくれたことを改めて実感しました。来年春に内定者の皆さんが入社してオロがどのような成長を遂げるのかがいまからとても楽しみです。
以上、内定式レポでした!