【tam-chan’s ″コラム″その４：『研修時の強烈な ″睡魔″ の研究』講師側の心構え 】

　tam-chan と申します (=^ェ^=)ノ
　講座研修講師や、システム系・心理福祉系のマニュアルも書いたりしています。

　本日は、研修を受講した際の、あの猛烈な ″睡魔″ についてのお話しです。

　厚生労働省のサイトに「職場におけるストレス一覧」で、忸怩 たる思いをもって注目するのが「研修、会議等の参加を強要された」というものです f^^;

　受講される皆さん、学ばなくては!! と思う気持ちはやまやまなのに、研修受講時のあの猛烈な ″睡魔″（特に昼食後）は如何ともしがたいものがありますよね。
そこで、tam-chan 側としては、眠気の克服を、受講者の モチベーション や 真剣度合 にまかせたりせず、正面からなんとかするべき ″講師のスキル″ と捉えます。

　tam-chan の場合、つぎの4点。

　これを基本に 研修講師 を務めさせていただいています。

①気持ちよく笑っていただく
②気持ちよく話していただく
③気持ちよく身体を動かしていただく

④そうして ひとつでいいから（もちろん多いほうがいいですのですが (^^♪）
「これはいいものを得たぞ」
　・・と手応えを持って帰っていただく

　″笑って″、″話して″、″動いて″、そうしてようやく研修の狙いがインプット！

　研修・講演はグループワーク、講師はファシリテーターなのです。

　研修で 出会った みなさんとの ご縁 に 愛情 と 感謝 を込めて tam-chan はがんばるよ！(=^エ^=)ノ

※ 2025年は 5月・8月 に キャリアコンサルタント更新講習
　　(公財 関西カウンセリングセンター)

5月「キャリアコンサルタントのための構成的グループエンカウンター実習」

8月「企業内キャリアコンサルタントのための『相談対応術』ロールプレイ編」

　・・・にてお示しいたします。キャリコンの方は ぜひぜひ ご受講ください。