増えたのか？ 日本のフリーエージェント

アメリカで流行したことは、日本でも流行することが多いと言われています。これは、物や事柄に限らず、働き方にも当てはまるかもしれません。アメリカの専門研究機関によると、2020年までに労働者の40％がフリーエージェントになると予測されています。この言葉を聞くとプロスポーツ選手を思い浮かべる方も多いかもしれませんが、ビジネス界においても自分のスキルを活かし、様々な企業のプロジェクトチームの中心として活躍し、大きなビジネスを生み出す人たちが増えています。

フリーエージェントという新しい働き方

フリーエージェントという働き方は、自分の技術がしっかりあり、自己管理能力や精神的な自立ができ、自由を好む人に向いています。これはフリーターのような働き方とは異なり、自分の役割を明確に表現できる新しい「働き方＝生き方」と言えるでしょう。

日本では長い間、年功序列や終身雇用が主流でしたが、最近の大企業の動向を見ると、優秀なビジネスパーソンほど大企業には適応せず、自由な働き方を選んでいるようです。

デジタルネイティブ世代の登場

若者を理解せず、「これだから最近の若者は」と揶揄する大人が多い日本ですが、私には彼らが賢く見えます。世代によって考え方や価値観が違うだけで、自分の視点をデジタルネイティブ世代に合わせれば、共感できる部分も多いはずです。

2020年の振り返りと新たな働き方

この記事は2017年に書いたもののリライトですが、2020年もあとわずかとなった今、振り返ってみました。新型コロナウイルスの影響もあり、働き方や生き方そのものを見つめ直す貴重な経験となった2020年。情報通信ネットワークやデジタル技術に感染予防の視点を加えることで、対面せずともそれに近い価値が次々に生み出され、「それでいいじゃないか」という柔軟な考え方が企業側にも広がり始めた転換の年になったのではないでしょうか。

未来の働き方：自由と創造性

インフルエンザを克服したように、新型コロナウイルスも日常の一部となる日が近い将来に訪れるでしょう。2020年に経験した「働き方＝生き方」という考え方が多くの人々の共通価値となり、5Gによる新たな日常の構築で「それでいいじゃないか」という考え方がさらに増え、日本におけるフリーエージェントの立場も向上していくことを期待しています。

AIとロボット技術の進化

未来の働き方には、想像を超える新たな価値観と可能性が広がっています。これからの時代は、単に働くだけではなく、私たちの生き方そのものを豊かにする働き方が求められます。AIやロボット技術の進化により、ルーチンワークは機械に任せ、私たちは創造的で人間らしい仕事に専念できるようになります。例えば、AIがデータ分析や事務作業を自動化することで、クリエイティブな発想や人と人とのコミュニケーションに時間を割けるようになるでしょう。これにより、新しいアイデアや革新的なプロジェクトが次々と生まれることが期待されます。

バーチャルリアリティと拡張現実の活用

また、バーチャルリアリティ（VR）や拡張現実（AR）を活用した働き方も注目されています。リモートワークが当たり前になりつつある中で、VRやARを使って、まるで現実のオフィスにいるかのような体験ができるようになります。これにより、地理的な制約を超えて世界中の才能が集まり、グローバルなコラボレーションが可能になるのです。

オーダーメイドのキャリアとライフスタイル

さらに、未来の働き方では、個々のライフスタイルに合わせたオーダーメイドのキャリアが主流となるでしょう。個人の価値観や興味、生活リズムに合わせて柔軟に働ける環境が整い、自分らしい生き方を実現するための働き方が選べるようになります。例えば、自然の中で暮らしながらリモートで仕事をする「デジタルノマド」や、育児や介護と両立しながら働ける環境がさらに進化するでしょう。

コミュニティとのつながり

また、未来の働き方はコミュニティとのつながりを重視するものになるでしょう。個々の専門性を活かしながら、地域社会やグローバルなコミュニティと連携してプロジェクトを進めることで、社会全体に貢献する働き方が求められます。例えば、地域の課題解決に取り組むプロジェクトに参加したり、世界中の専門家と協力してグローバルな問題に対処することができるでしょう。

自己成長と社会貢献

このような未来の働き方は、単なる収入源ではなく、自己成長や社会貢献、そして新しい価値の創造を目指すものです。私たち一人ひとりが自分の可能性を最大限に引き出し、他者と協力しながら新しい未来を創り上げる。それこそが、これからの時代に求められる働き方なのです。

新たな価値観の追求

日本でも、こうした新しい働き方が広がる日は近いでしょう。その時、私たちの働き方や生き方に対する考え方も大きく変わっているに違いありません。未来に向けて、今から新しい価値観を取り入れ、創造的な働き方を追求していくことが求められます。新しい時代の扉を開け、共に未来を創りましょう。