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北海道、東京都、沖縄県で会社経営する現役Runner（走る方ではなく人生を走っている意味で）。 山あり谷あり。だけど幸せな人生。

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北海道、東京都、沖縄県で会社経営する現役Runner（走る方ではなく人生を走っている意味で）。 山あり谷あり。だけど幸せな人生。

新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響～最新・有効求人倍率 比較グラフ付き （全国・北海道・東京都・沖縄県）～

企業からの求人数（有効求人数）をハローワーク（公共職業安定所）に登録している求職者（有効求職者数）で割った値が『有効求人倍率』。 景気が良くなると、求人数が増えて倍率は高まります。逆に、不景気になれば求人数が減って倍率が下がるもので雇用状況から景気を知るための統計資料の一つだ。 ●「1」より大きくなるほど求人数（仕事の数）が多い（売り手市場） ●「1」より小さくなるほど求職者（仕事をしたい人の数）が多い（買い手市場） 新型コロナウイルス感染症（以下、コロナウイルス）が世

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    • 夢の叶え方の方程式

      突然ですが、「夢」ってありますか？ ちなみに私にはある。100個ぐらい(笑) すごい小さなものから大きなものまで。 大小問わず、それは紛れもなく「夢」だ。 世の中には多くの夢の叶え方に関する著書がでている。 多くは叶えるための手法に関する内容が多い印象だ。 結論から言おう。 夢の叶え方には方程式がある。 夢を叶える方程式 あくまで私の個人的な考えだが、少なくとも私はこの方程式で夢を叶えてきた。 夢×夢＝ただの夢 夢×行動＝現実化（実現） これ以上でもこれ以下でもなく

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      • リーダーシップ（後編）～全ての管理職へ～

        魅力あるリーダーになるには・人格円満の中に強い個性を持つ事 ・人望厚い中に畏怖の念を持つ事 ・厳しさの中に思いやりを持つ事 ・豊かな人生経験を持ち仕事上の経験と実績を重ねる事 ・バランス感覚の中にアンバランスな感覚を持つ事 ・聞き上手で、ユーモアがある事 ・ゼネリストでありスペシャリストである事 ・健康的で身だしなみが良い事 ・冷静であるが陽気でもある事 孫子によるリーダーの基本的資質とは智：知恵を出す能力 信：信義を大切にする能力 仁：愛を持ってあたる能力 勇：勇気を持つ

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        • リーダーシップ（前編）～全ての管理職へ～

          これは有名な経営者の方々の著書や研修、セミナーを通して筆者なりにまとめたものである。 長くなるので記事を前編後編にわけることとする。 管理職は部署のリーダーであり、組織の運営管理がスムーズに行われ安心と安全で安定した事業が地域に提供できるようにリーダーシップの発揮が求められている事を自覚しなければならない。 管理職の役割とは何か◆代表者であり、指揮者である 各会議や委員会など部署の責任者として出席し、他部門との連携および調整し、業務の円滑な運営をはかる。そして、スタッフの

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        • 新型コロナウイルス感染症が雇用に与える影響～最新・有効求人倍率 比較グラフ付き （全国・北海道・東京都・沖縄県）～

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        • 夢の叶え方の方程式

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        • リーダーシップ（後編）～全ての管理職へ～

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        • リーダーシップ（前編）～全ての管理職へ～

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          誰よりも"優しく"。誰よりも"厳しく"。

          そんな言葉を胸に今の自分があるように思う。 L'Arc～en～Cielのbraveryという曲に『足りない言葉並べても本当の事は伝わらない。優しいだけじゃ守れない。正しいだけじゃ伝わらない。』という歌詞が登場する。 本当にその通りだと思った。 私が経験し感じてきたことをこの歌詞は要約してくれている。 人間は千差万別。みながそれぞれ異なるライフストーリーを歩み、異なる環境で育ってきている。だからこそ"面白い"。 事実は1つ。解釈は無数。それにより判断し行動するのも無数だ

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          誰よりも"優しく"。誰よりも"厳しく"。

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