苦言を言われて断られると思って心配してたら、意外と大丈夫だったこと🌈
私はほぼ在宅で仕事しているOLです。
適応障害になり、休職→復職して
約1年7ヶ月が経ちます。
周囲のサポートを頂きながら、
徐々に、ペースを取り戻しつつあります。
今、
リーンシックスシグマという
改善活動をしてグリーンベルトという
ベルトホルダーになるため、
自分のプロジェクトをリードすることに。
（2個やらなあかんらしい）
ベルトの種類は、
ホワイトベルト（ない場合もある！？）
イエローベルト
グリーンベルト
ブラックベルト
ブラックマスターベルト
チャンピオン/スポンサー
と、ランクがあります。
柔道の黒帯を
参考にしてる様子。
7月から新しいプロジェクトを起案し、
今週、一緒にプロジェクトを進める
co-worker的な方と
プレキックオフをしました。
何か、手順があって、、、
サクッと始められるのかと思いきや、
プロジェクトチャーターという
計画書を書いて、
自分の上司とco-workerの上司に
プロジェクトやるから、
業務時間の一部をこれに掛けます！
という宣言して承認をもらわなきゃ
いけない。
（一気にハードル上がった😱）
それで、co-workerの方に
あなたの上司にOKもらったから、
一緒にやっていきたいのですが、
いいですか？と話をしたのが先週。
日本人の感覚からしたら、
あなたの上司にOKもらったから
あなたと一緒にプロジェクトやりたい！
って、、、。
何だか筋が違うのか、
事前に言って欲しかったとか、
ちゃんと筋通せ、とか
何だか色々と言われそうだなぁって
勝手に不安になってた。。。
（営業時代、耳タコで言われたんだよな。
結局、やってくれるんだけど、小言かまさないと進まないルーチンがあるらしい。）
で、co-workerさんに話して
一緒にやってもらえますか？
って言ったら、
いいよー！
って快諾をもらった。
え！？いんや！？
そして、ノー苦言&小言
奇跡やん♪
しかも、
プロジェクトのための時間ないって
言われると思って、
恐る恐る、
weeklyで打ち合わせしたいんですけど…
時間ないですよね…🫣
って聞いたら、
weeklyで時間取れるでーと。
今のうちに時間ブロックしとこー！
って。
ありがたすぎる♪
内容がco-workerさんの
KPI（業績目標）と重なってたから、
前向きだったんだろうけど、
私が思うに、
KPIに沿って実直にアクションしてる人、
レアキャラだなぁと思ってて。。。
さらに、プロジェクトなんて
時間がかかるものに
こちらの目標値とも重なるから
一緒にやろう！って
前向きに乗っかってくれるなんて
思ってもみなかったリアクションでした。
この内容で進めたいんですけど、
どうですかー？？
って聞くと、ここはこうやねと
率直なフィードバックが返ってくる。
あ、私、このプロジェクト、
co-workerさんと一緒に
絶対成功させたい！
最後に二人でエアハイタッチしたい！
と、改めて思えた瞬間でした。
はてはて、
私の取り越し苦労は、、、
いい意味で無駄に終わって良かった😮💨
恐れてた数日、何だったんだ。
いちいち、不安なんですよ。
どーしょ、どーしょ、
上手く切り返せんかったら、
相手が何でやらなあかんねんって
言ってきたら、
どーしょ、どーしょ。。。
心や頭がざわつきすぎる😭
ほで、次は、
チームメンバー集めて
本番キックオフしなきゃ。
ザワザワ、ザワザワ。
資料とか突っ込まれまくって
タジタジになったらどーピヨ。
そんで、プロジェクトコーチが
フィリピンにいてるのですが、
私、私、めっちゃコーチを頼ってて、
次何したらいいんか手探り。
これって何や？
どうやるんや？
の連続。
こんなんでチームメンバーを
リードしながらプロジェクトを
成功に導けるのか。
不安で不安で仕方ない。
ただ、やりたい意欲がたくさんあって、
プロジェクトをどうしようか
考えてる時、楽しい。
改善したら、
必ず喜んでくれる人がいて
その人達の顔が脳裏にさーっと
浮かんでは消える。
ほんで咳がゲホゲホ出て、
あかん、
プロジェクトの前に体調管理や。
と、頭の中は大忙し。
いっつも何かやる時、
こんな感じやから、
ちょっとは慣れたいもの。
大切な時に体調崩しがちやけど、
もっと体力つけたいヨォ。
免疫力つけたいヨォ。
そう思いながら、
私のキャパでなけなしの体力で
無理のないよう、
進めていきたい。
（すぐ無理するし、気付かへんし、
後でどーっとくるし。）
そんな気持ちを書き留めてみました🌈
にしても、今日の呼吸器内科、
受診まで2時間半待ち。
お尻痛かったけど、
noteの日記めちゃ書いた📓
良き時間の使い方かな⏳
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