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#1225 チーム活動で生まれる感情や体験に着目する意味

おはようございます。
今週も木曜質問のコーナーがやってきまして、今日もおなじみかなるくんと一緒にお届けしていきたいと思います。

(小田木)かなるくん、よろしくお願いします。

(かなる氏)はい、木曜のかなるです。よろしくお願いします。

(小田木)今週もかなるくんプレゼンツの質問対談を届けていこうかなと思うんですけど、今日は何テーマでいきますか?

(かなる氏)ありがとうございます。今日は、NOKIOOが9月にお届けするHRライブという企画があるんですけど、小田木さんに説明するとちょっと不思議な感じになっちゃいますが、HRライブという機会があるんですね。
毎年やらせていただいてるんですけど、今年のテーマが全3回で構成していて、9月の10日、20日、25日の全3回、それぞれに違うゲストをお呼びしながら、一つのキーワードを掘り下げていこう、そんな企画なんですけど、今年のキーワードが「チーム体験」ということで、先日の土曜対談放送でも伊達さんにお越しいただいてお話されていたと思うんですけど、改めて原点ということで、なぜチーム体験なのか?そんなことを小田木さんとワイガヤができたらいいなというところで、今日のテーマに持って来させていただきました。
ということで小田木さん、なぜチーム体験なんでしょうか?みたいなところからぜひお伺いできたらなと思いますが、いかがでしょうか。

(小田木)さすが、NOKIOOのマーケティング担当も兼務しているだけあって、今、どんな情報を旬としてお届けしなきゃいけないかをよく抑えていらっしゃる。

続きはぜひVoicyでお聴きください。

先週の一番放送は、「立場が変われば、正しさも変わる」について話した放送

続きはぜひVoicyでお聴きください。

小田木朝子プロフィール

「仕事が好きだし、楽しいと言い合える女性が増えることが喜び」小田木朝子(おだぎともこ)です。
このチャンネルは両立女性のためのオンラインスクールスクラから出産後の変化を柔軟に乗り越え、仕事がもっと楽しくなる“知恵とヒント”を平日の毎朝配信しています。2回の育休を経て、現在人材育成・組織開発を行う株式会社NOKIOOの役員をしています。
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