Alex Hormoziに学ぶ市場価値の高め方――20代・30代が身につけるべきスキルとキャリア戦略

イントロダクション（Alex Hormoziとは？）

　ビジネス系SNSやYouTubeで注目を集めるAlex Hormozi（アレックス・ホルモジ）をご存知でしょうか。彼は26歳で最初の100万ドル（約1億円）を稼いだ米国の若手起業家で、以降は自身の経験に基づく実践的なアドバイスを発信しています。
　ジム経営からキャリアをスタートし、わずか3年で6店舗まで事業を拡大した後、それらを売却して得たノウハウで32以上の店舗ビジネスを立て直すなど、卓越したビジネス手腕の持ち主です​。現在は企業支援プラットフォーム「Acquisition.com」を運営し、“オファー（提案）の作り方”を指南する著書『$100M Offers（100ミリオンオファーズ）』のベストセラー作家としても知られています​。

　そんなHormoziですが、成功までの道のりは平坦ではありませんでした。実は本人曰く26歳のときに事業で行き詰まり、一時は無一文になる失敗も経験しています​。
　しかし、そこから営業やマーケティングのスキルを磨き直し、ビジネスモデルを再構築することで復活を遂げました。このように自身のキャリアを通じて「市場価値を高めるスキル」の重要性を痛感した彼は、現在その知見をYouTubeやポッドキャスト、X（旧Twitter）などで積極的に発信しています。

　では、Hormoziが語る「市場価値を高めるスキル」とは何か？ そしてそれを日本の20〜30代ビジネスパーソンがどのように活用できるのでしょうか。本記事では、そのポイントを解説します。

彼が語る市場価値向上の重要性（なぜ市場価値を高めるべきか）

　Hormoziは「収入を劇的に増やしたいなら、節約よりも自分の市場価値を高めることにフォーカスすべきだ」と強調します。クーポンを切り詰めるような倹約で小さく得をするより、発想を大きく転換し高付加価値のスキルを身につけ、戦略的にリスクを取ることが重要だというのです​。

　事実、彼は「1ドルから100万ドルを稼ぐまではスキル次第。100万ドルから1億ドルを稼ぐには人間性（人格）がものを言う」と語ったことがあります。この発言は「まず最初の百万ドル（あるいは高収入）を得るには、自分の持つスキルこそが決定的に重要だ」という意味です。
　裏を返せば、今の収入や待遇は自分の市場価値（＝スキルによる価値）を反映しているとも言えます。実際、共同経営者であるLeila Hormozi（レイラ・ホルモジ）は「人々の給与はその人が持つスキルのレベルに比例する」と述べています​。

　だからこそHormoziは、「自分の価値を高める＝スキルを高めること」と捉え、若いうちから積極的に能力開発に投資するよう勧めています。彼のポッドキャストでは、収入を上げるための二本柱は「価値の高いスキルを積み上げること」と「それに見合う報酬を交渉すること」だと繰り返し語られています​。
　要するに、スキルという武器を磨き上げれば、自分の扱う「パイ（取り分）」を大きくする交渉力も得られるというわけです。「市場価値を高める」ことは長期的なキャリアの安定と成長に直結するため、Hormoziはそれを最優先課題として位置付けているのです。

具体的なスキルと成功するための考え方

　それでは、Hormoziが具体的に推奨する「市場価値を高めるスキル」とはどのようなものでしょうか。彼の発言やコンテンツから主なポイントを整理すると、以下のようなスキルとマインドセットが浮かび上がります。