【社内イベント報告】エヌティ・ソリューションズの交流って何があるの？在宅ワーク中心の会社の社内イベントを一挙公開！

こんにちは☺Ntsol note編集長の齋藤です。
リモートワークがまだまだ多い当社。そんな中で社員との交流はどうしてるの？という声に今回はお答えしたいと思います！

■様々な年代が集まるフットサル部

Ntsolは社員の8割以上がエンジニア。
部活動としてフットサル部があります☺
エンジニア組織なこともあり参加者は男性が多いですが、女性も参加することも。
20代から50代まで幅広い年代の社員が普段の運動不足解消に、と参加しています！（楽しすぎて全力でやってしまって後から筋肉痛なんてことも笑）

土日の昼間に開催されることが多いので、そのあとに飲み会が開催されるのがいつもの流れ。
もちろん参加は自由ですし、飲み会のみの参加も歓迎だったり笑
その場でさらに交流を深めることもしばしば☺

普段は違うプロジェクトにいたりする皆さんなので、仕事のことを話したり、かと言えば好きなラーメン屋について話したりとざっくばらんに会話が繰り広げられ、色んな世代、色んな部署の交流を深めています。

■女性懇親会

Ntsolの女性割合はだいたい3割ほど。
最近女性社員の入社も増えてきました☺
コロナ前と比べ、全体的に交流が少なくなっていたこともあり、女性社員だけの懇親会を開催しています！
仕事の話や趣味の話はもちろんですが、ママ同士ならではの会話もあったり、とそれぞれの共通点で大変盛り上がった会になっております！

■その他部会や交流会など頻繁に行われております！

Ntsolではそのほかでも交流会や部会が行われております！
例えば以前紹介したデジタルトランスフォーメーション事業部は月1の部会を行っておりオフラインでも交流が行われています。

ERPソリューション事業部も定期的に部会を行っており交流を深めています。
 
リモートが中心の当社ですが、交流はオンでもオフでも大事にしており、先日もオフラインでの全社会＆忘年会が開催されました☺

こういった会ももちろん、普段の仕事の中でも話しやすい雰囲気づくりというものはかなり意識されており、
毎日朝会をやっていたり、上長とのＭＴＧを頻繁に行っていたりしており、相談しやすくコミュニケーションが取れている会社です！
 

今回は会社の交流等を紹介させていただきました！当社は離職率4.3％という低さを維持しており、働きやすさとしては抜群に良い会社です。エンジニアを募集しておりますので気になる方はぜひ応募してみてくださいね☺