管理職？スペシャリスト？ゼネラリスト？自分の将来について考えてみた

あっという間に今年もあと数ヶ月で終わってしまいますね。

最近上司と面談がありました。
その時に言われた言葉が

管理職を目指すのか、
スペシャリストやゼネラリストを目指すのか
そろそろ考えてみてもいいのかもしれないね

私は社会人6年目になりました。
臨床検査技師という仕事を今のところ生涯の仕事にしたいと考えています。

5年目までは与えられてきたことをがむしゃらにやってきました。
1年目よりも2年目。
2年目よりも3年目の方が出来ることが増えました。

6年目以降は一通りできるようになり、何を目指したらいいかわからなくなってきたんです。
去年の自分を超えられるか心配になりました。

別に超える必要ないんですけどね。
自分にも負けず嫌いなんです😝

そこで言われた上司の一言をきっかけに将来について考えてみました。

管理職について

先程も申し上げましたが、私負けず嫌いなんです。
同期や後輩には知識も技術も劣りたくないんです。

自分の上司に同期や後輩がなったら、悔しいと思うはずです。

そうなると自分が目指す先は管理職🤔?

私の思う管理職
・業務の管理、改善
・仕事を振りわける
・広い視点で柔軟な考え
・中立な立場

仕事のスキルよりも、組織としてどうあるべきか考えられる人が管理職に向いているのだと思います。
褒めるだけでなく、時には憎まれ役を買って出なければならない時もあります。
でもなんか憎めない。
私の上司はそんな存在です。笑

負けず嫌いで、人に仕事を振るのが苦手な私は
少なくとも今は向いてない気がします。
もう少し経験を積んでいくうちに、目指す場所になる可能性は十分にあると考えます。

スペシャリストとゼネラリストについて

スペシャリスト
：特定の分野の知識・スキルに優れた人材のこと
ゼネラリスト
：幅広い業務に対応できる人材のこと

私の尊敬している上司はまさにスペシャリストです。
わからないことがあれば必ずその上司に聞きに行きます。
1聞けば10の知識で返してくれて、自分もそんな風になりたいと自然に思うようになりました。

それには圧倒的に知識が足りていません。
そりゃ6年目ですもの。
この道何十年の方に到底追いつくわけないんです。

私はまだ部署移動をした事がありません。
ゼネラリストを目指すにも経験が足りていないようです。

私の目指すところ

将来について考えたところ、私にはまだまだ実力不足である事に気づきました。

まずは他の部署を経験してゼネラリストを目指そうと思います。
そして何か一つやりたい分野が見つかれば、その分野のスペシャリストになりたいです。

そして、周りを見る余裕が出てきたら管理職を目指すのも可能性としていいのかななんて思います。

全部なろうとしてますね。笑
道のりは長いことも簡単でもない事はわかってます。
でも目標がある方がなんだか仕事
頑張れそうな気がするんです。
これが私の未来像です。

最後までお読みいただきありがとうございました🙇