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新入社員に贈る図解:戦略は何をやるかではなく、何を先に潰しておくか。

新入社員に贈る図解:戦略は何をやるかではなく、何を先に潰しておくか。

今年もありがたいことに、3名の若者が新卒で入社してくれた。

入社してくれた3名の新入社員に、贈る言葉ならぬ、仕事のあれこれをアップグレードするための「新入社員に贈る図解」をとどけます。

いやー、俺はほんまうれしいよ。

こんなちっさい会社を選んでくれて、ほんまにありがとう。

俺、がんばるからな。

キミらも大いに失敗して強くなってくれ。

でもさ、失敗していいよって言うけど、

いざ失敗した

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徹底的に師匠の真似してたらまとまった!「弟子学」の実践法

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よぉ。

俺だ。福本だ。

新年度からそろそろ1ヶ月経つよな。

この1ヶ月の仕事のデキはどうだった?想定どおり過ぎて物足りなかったか?それともデキない自分に嫌気がさしたか?

そんなモヤモヤした感情、ぶち壊したいよな。

わかるぜ。

だからこのクソ長いGWに、積ん読してた本読んだり、カメラを首からぶら下げて美術館行ったり、なんか新しいことはじめたいって思ってんだろ。

いい心がけだ。

でもな

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