株式会社NEWONE
マガジン
仕事を面白くする基礎スキルシリーズ
2本NEWONEのコンサルタント小野寺慎平が、仕事を面白くする基礎スキルをご紹介します。 何かの専門性・スキルを身に着けたり、人脈をつくったり、情報を得たりするうえで、一番の近道は、その領域で仕事をすることかと思います。 NEWONEの場合は新卒から、様々な業界・職種の企業の人材開発を支援する仕事をしていますので、一番長い時間考えることは、「どんな業界・職種でも共通する、活躍したり、楽しく働いたりするために必要なスキルや意識・考え方」です。 しかもこの仕事は、「他社（他者）に伝えるからには自分は出来て当然」といった不文律があり、自分自身でこの基礎力を実験し続ける仕事でもありました。 そんな経験から、いくつかの仕事の基礎力についての持論をシェアしたいと思います。
記事一覧
【23卒内定者NEWONEセミナーまとめ】『人的資本経営時代のリーダー育成 人的資本を活かす管理職に必要な７つの能力とは』 vol.2
3. 人的資本を最大限活かすリーダーを育成・サポートするためのポイントをさらに深掘り！ここからは、Uniposの斉藤知明氏とNEWONE代表の上林とのトークセッションの様子を要約してお伝えします！ Vol.1の講演内容はこちら Q 組織の人的資本を強化できる管理職を育成・サポートするために、経営や人事は何をしていけばよいか？ NEWONE上林（以下上林）：管理職の育成のために大切なことは２つあります。そもそも管理職を育成するのは大変だという前提に立たなければいけません。
【23卒内定者NEWONEセミナーまとめ】『人的資本経営時代のリーダー育成 人的資本を活かす管理職に必要な７つの能力とは』 vol.1
こんにちは！NEWONE内定者の青木美奈です。 今回は、株式会社NEWONEの大人気無料セミナーまとめ第六弾と題しまして、『人的資本経営時代のリーダー育成 人的資本を活かす管理職に必要な７つの能力とは』のダイジェスト版をお届けします！ 本セミナーは、NEWONEのアライアンス企業の一つであるUnipos（株）の斉藤知明氏とNEWONE代表の上林とのコラボセミナーです。Vol.1では人的資本経営時代の今、リーダー育成のポイントを上林による講演をまとめてお伝えします。Vol.
【23卒内定者NEWONEセミナーまとめ】『NEWONEが実施してきたノウハウを結集したエンゲージメント向上ツール「チームビルディング」』
こんにちは！NEWONE内定者の青木美奈です。 今回は、株式会社NEWONEの大人気無料セミナーまとめ第五弾と題しまして、『NEWONEが実施してきたノウハウを結集したエンゲージメント向上ツール「チームビルディング」』のダイジェスト版をお届けします！ 本セミナーでは、変化するマネジメント環境、対話が組織で浸透しない理由、チーム・エンゲージメント向上に効果的な手法を順にご紹介します。 エンゲージメントが着目される時代背景の中、チームビルディングを通してエンゲージメントを向上
