障害者就労支援の動画で、志望動機よりも「安定して働けるかが重視される」とありましたが
そこしか見られず、ただ適応出来れば良いとされているのだとしたら問題だなと思いました。

就労におけるやりがいや気持ちの変化、意味付けなど、そういう質の面も見るべきではないでしょうか？