継続
今回の内容は「継続スキル」です。
結論
「成長の継続にモチベーションは邪魔」
どうゆうことか、
学ぶ
知る
行動する。
継続する。
失敗、成果出ない。
継続
結果がでる。
ここにモチベーションがあって気持ちの上下があったら何もできないですよね。
会社の上司は社員のモチベーション上げる為に
「君はすごい」「将来期待」など言うと
社員のモチベーションは上がる。
でも彼女、奥さんと喧嘩したり、別れたり、
誰かになんか言われたりしてモチベーションは下がる。
成功したら上がる、失敗したら下がる。
これじゃ継続できないですよね。
1日は誰にでも
1秒狂わず皆平等である。
時間の使い方が上手いから下手かで
全然結果は変わってくるんです。
時間を上手く使うためにまず
自分の1日の行動を考えてみてください。
緊急か緊急でないか。
重要か重要でないか。
を分けてみてください。
緊急で重要→ 仕事、締め切りのあるタスク
緊急じゃないけど重要→インプット、勉強
筋トレ、発信
緊急だけど重要でない→突然の訪問、急な電話
緊急でなくて重要でない→テレビ、ゲーム
1日の行動をまとめて必要かそうでないかを
分ける!
緊急で重要なこと→減らす
緊急でなくて重要→増やす
緊急で重要でない→放置
緊急でなくて重要でない→→今すぐやめる。
1日を上手く使う為にこうゆう分け方をしていきます。
時間には2種類ある。
生産可能時間、非生産時間
この非生産時間をどうやって生産時間に変えられるか。
それは隙間時間の活用法です!
オフィスに座ってLINE返信
↓
電車の中、休憩中に返信する。など。
隙間時間にゲームをするのか、
寝るのかスキルを磨くのか、
この継続で大きく変えられる。
この継続スキルをつけるために
まず自分の行動を見直していく。
結果が出ても出なくても、
成功しても失敗しても継続し続ける。
だから継続にモチベーションなんて邪魔。
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