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#障害

オンラインでの就職・転職面接、障害のことを伝えるべきでしょうか?

オンラインでの就職・転職面接、障害のことを伝えるべきでしょうか?

オンラインで行われる主食・転職面接では、リアルに会うときとは違い、障害を隠すことができる。
隠す、隠さないは本人の自由。
自分なりに考えて、どちらかを選べばいいと思う。

私の回答は、障害は隠さず伝える。

オンライン会議では、
「奈良さんに障害があるようには全然見えません」
と言われることが多い。

だが、実際には、画面ごしの相手の顔は見えていない。
見えていなくても私は相手とコミュニケーション

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障害は個性だと思いますか?

障害は個性だと思いますか?

視覚障害のある高校生からいただいた質問。
障害は個性だと思いますか?

私の答えは、
障害は障害、障害以上でも障害以下でもない。

ただ、自分にとって障害とは個性であると考えている人の考え方を否定するつもりもない。自分にとって障害は個性であると感じているのであればそれで良いと思う。逆に、障害者として生きる事に辛さを感じている場合には到底それは個性にはなり得ないだろうし本人の中でも極めてネガティブな

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初めての障害告知、どこまで伝えればいい?

初めての障害告知、どこまで伝えればいい?

昨日、障害告知をテーマにした視覚技塾を開催。

ありがちあことに、全国から約50名のご参加がありました。

その中で

「最初の障害告知でどこまでのことを伝えればよいのでしょうか」

という障害告知をする側からの質問がでました。

私は障害告知をされる側でしたし、それてきた方々とよくお話をしてきましたのでこの質問はとても新鮮に感じました。確かに、障害告知をする側には様々な情報があり、その情報のどこ

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