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#6月を終えて。

こんにちは!なおき君です!

今日から7月。2021年まで残り半年間です。

皆さんはこれまでどのように過ごしてきましたか?

僕は変化がたくさんあったなと思います。

環境、今までの仕事に対する向き合い方、相手のことを見る見方など、たくさんの変化をできてきたと思います。

その上で、この後の半年間をどう過ごしていこうか考えていました。

会社に所属すると、上に行けばいくほど自分には脅威が付き纏います。

それは自分では変えられず、自然と相手の脳内で出来上がっています。

それを察して、背負った上で自分自身や相手のこと、お客様に対してコントロールしていかなくてはならない。

例えば伝えたいことがあり、それをどの相手にも同じ言い方で伝えようとしてはナンセンスです。

1を聞いて10をわかる人や、10きいても1しかわからない人、容量の良い人や、良くない人、成長志向の高い人や、現状維持したい人、様々です。

これは、相手にとってどう思われるのか。それはお客様にとってどういう影響が考えられるのか。

現状とのギャップを埋めることで、明るい未来を見せて共に作っていくことができるリーダーになりたいですね。

責任感とは使いようなのかもしれません。もし、責任感を持ちすぎてしまうのはかえって、言動における全てのトゲを拾うようで良くないんだろうと思います

今後の半年間は、明るい未来を描いて、そこに共に向かっていき、一つのストーリーを実現してみます。

Onward...


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