2015年90冊目「プロフェッショナルマネジャー・ノート」
ユニクロの柳井さんが「これが僕の人生でナンバー1の経営書だ」とあったので、読みました。
日本では無名ですが、アメリカを代表するコングロマリットのITT社の経営者ハロルド・ジェニーンのマネジメント論をまとめた本です。
とても参考になります。柳井さんが勧めるのはよく理解できます
10章からなっています。
1章 セオリーだけで経営なんかできない
2章 経営の秘訣
3章 大不況の中で手に入れた金銭以外の報酬
4章 2つの組織
5章 経営者の条件
6章 リーダーシップ
7章 エグゼクティブの机
8章 最悪の病ーエゴチスム
9章 数字が意味するもの
10章 企業家精神
以下備忘録です。（一部意訳）
その通りだと思ったこと。再確認できたこと
・経営とは「誓ったことを必ず実現すること」。
・金のなる木だと言われて、利益を取られる事業が頑張るわけがない。
・経営チームは業績と言うただ1つの基準で評価される。
・ゴールから考える。ゴールを設定すればすべきことが明らかになる。
・現場に行き、顔と顔を付き合わせて処理しなさい。
・ビジネスで成功したければ、その場所で上位20％に入りなさい。
・危機は一夜にして生じない。長い間、隠蔽され、悪化するまで放置された結果なのだ。
・数字によってごまかすのは、言葉でやるのと同じくらい容易だ。
・事実をチェックする。それ以上に重要なことはない。
・経営者とは実績をもたらす人間のことである。
・真実こそ、良い経営の核心をなす。
・やろう。
目からウロコだったこと
・セオリーなんかで経営はできない。
・コンサートに出たければ、古びたピアノで練習してはダメだ。
・見解の相違は、組織にとって本当の害にはならない。
・唯一の本当の間違いは、間違いを犯すことを恐れることである。
・新しいアイデアは、会議の終わりかけに生まれてくる。
・ビジネススクール出身者は、同じ結論に同時に到達する。それを実行しても功を奏さない。
・企業家精神とは、他人が気づかない何かを自分だけが知り得ると言うこと。
▼今年のブックレビューです。
▼PIVOTに出演しました。よかったらご覧ください。