第640回　美容室経営でよくある事。なんだか最近売上が落ちてきたなぁ。スタッフ早くこないかなぁ・・

こんばんは(*^-^*)
朝はまだ半袖のヒトが多かったですが
夜はもう肌寒くなっています。。
ホントに意味の解らん気候に
なってきましたよね。。
夏よりも蚊を多く見てます。。
秋がきてもすぐに冬ですね(-_-;)

オープン3年以上、スタッフ5人以下の
美容室専門コンサルタント
小規模店舗の独自性をみつけて
家族時間を楽しむ環境作りサポート！

大手美容室勤務4年、個人サロン勤務2年
個人事業主として業務委託美容室5年
小規模美容室経営9年そして廃業
その経験から
正社員とは？業務委託美容室とは？
持続可能な経営に必要な事は？
売り上げを上げたいけど何から
はじめたらいいか解らない！

家族時間と自分の趣味をもっと楽しみたい
小規模美容室経営者の為に！
売り上げを上げたいけど何からはじめれば
いいか悩んでいる経営者に向けて
マインドから変える経営術

”なんとなく思考脱却経営！！”

あなたの人生の目的がもっと明確になるように
一つでもやってみようかなぁと思う
施策が見つかるブログを今日もお届けいたします。

今日は売り上げが落ちる原因は一つではない！！

売上が落ちることってありますよね。
でもしっかりと意識していかないと
初めはなんとなく下がってるよなぁ
が気がつけば最近暇やん！ってなってきます。

とくにスタッフが辞めたあとって
スタッフが減ったからしょうがないとか
ヒマになった理由をそこだけに
しているんですよね。
スタッフがくればなんとかなる！ってね

ぼくもそうでしたが
辞めたあとってどうやってスタッフが
入るしか考えてないんですよね。
でもそれはやってて当たり前で
今の人数でどうやって売上を上げていくか？
営業方針にしてもスタッフ教育にしても
今までと同じやり方で大丈夫なのか？

スタッフが入ってこないことも
考えないといけません！
プランBも必要になってきます！
いつまでも待ち続けても
先には進めません。

そして暇になる理由はいくつも
あると思います。

それをスタッフがいないからと
スタッフが入ってきたら大丈夫だと
決めつけていたら
実はお客さんの数が減っていて
スタッフが入ってきたけどめっちゃヒマやん
てなるとせっかく入ったスタッフはすぐに
辞めていきます。

今は電話予約が少ないので
断りの人数を把握することは難しいですが
ホットペッパーやホームページの
PVが減ってないか？みているヒトが
減っていたらそりゃ新規も入ってこないです。

他にも回りに美容室が増えてないか？
繁盛してる美容室がないか？
そこはスタッフが何人いるのか？
どんな事をウリにしているのか？

ライバルのリサーチも常にしていないと
ただ他にお客さんが移っただけってことも
あると思います。

スタッフが減って業務が増えて
既存のお客さんの対応が雑になってないか？
店が汚なくやってないか？
笑顔が減ってないか？

こうやって考えてみると
暇になる理由は
たくさん出てくると思います。

1つ1つをチェックして
すべてがうまくいっていれば問題ないですが
どれか一つでもできていないのであれば
ひとつでも修正する体制にしていかないと
スタッフが入ってきても同じだと思います。

今暇になっているのは本当に
スタッフがいないせいですか？
今やれることは本当にないですか？