今の職場、退職する？しない？（自問は続くよ、どこまでも）

こんばんは。おはよう。こんにちは。「げつようび」です。

あらゆるベクトルに向けてがんばり過ぎて、午前中にダウンしてしまったげつようびです。（でも仕事はしてた。なんでや！）

さて、本題。なるほど、みなさんが今興味があるのは「転職」ではなく「退職」の方ですね。はじめての記事は伸びているのに、それ以外は反応あんまりかな、と、他の方の傾向を見てみたらみなさん同じだったので、謎が解けました。（解けてるのかな？今日はその実験も兼ねて。）

退職する？しない？

そんなこと、簡単に決めれないですよね。ずっと平行線で迷い続ける。昨日は辞める！と思い、今日は、やっぱりな、、と思う。現状も変わらずに、同じ悩みをぐるんぐるん。（かくゆう私がそうでした。）今日は今、私に起きてることをみなさんにお話できたら。

退職すると決めるまで、それはもう本当に悩みまくりでした。どうしたら今の会社で健康的に自分の生活や家族との時間も大切にしながら働き続けられるのか。一緒に働いている仲間、めちゃくちゃいい人たちなんです。彼らと過ごす時間はとっても楽しい。ただただ、業務量が半端じゃない。（なんたって肩書きが営業プロモ販促。ん、ひとり何役？）

いろいろ試行錯誤しました。作業工程を見直したり、動きやデータをフォーマット化したり。どの時間にどの作業をすると早い、とか。社内で自分の作業を分担できる人がいなかった時は、委託先にも助けてもらったり。いろんな人に助けてもらいながら、自分もできることで助け合いながら業務を行ってたんですが、

今思えば、これって限りなく個人の努力、なんですよね。（賜物、ではなく。）そんな小手先の工夫でカバーできるレベルじゃないんです。委託先だって、業務が圧迫されてきちゃう。それはもうドミノ倒しのよう。自分の力じゃどうすることもできないんだって思った時が自分の限界でした。でもね、

今日はそんな暗い話をしたいんじゃないの。ここではいつだって明るい話をしたい。自分の力じゃどうしようもない、じゃなくて、自分ひとりの力じゃどうしようもない、なだけだったんだって話をしたい。

私は今、業務を引き継いだ人が同じ大変さを味わうことのないように突貫工事をしています。いわば種まき。ただし絶対に芽を出すぞ、な本気の種まき。組織が個人の努力に頼らないように、甘えないように。ボトムアップで変えてみせるんだ。できるところまでで、どうしても途中でバトンを渡す、になっちゃうけれど。

普段のやり取りの中に、個人で仕事を抱えやすい、属人化しやすい「癖」がその組織や部署の中にはびこっています。データを保存するところ、情報の共有の仕方、依頼の仕方、個人間のやり取り。何かエラーが起きた時の対処法の伝え方。そんな些細なやり取りの蓄積の中に。

今、組織全体で使っているツールを見ながら、何のツールが一番便利かを社内の得意な人にアイデアをもらいながら試験的に導入していってます。同時に操作できるもの、普段使う他のツールとリンクしやすいもの。退職することもあって、管理者が自分になっちゃうと一からやり直さなくちゃいけないから、個人に紐付かないツールや設定はどれかな、で選んだり。使ってみて違うなって思ったら、すぐ次を探して。

結局のところ、みんな悩みは一緒でちらほらと社内で変えようとしている動きがあって。私もその動きに合流して、意見交換して、自分達のよさそうだって思うもの、おりゃ！って取り入れて。その改善も属人化しないように目的を共有しつつ。今度はひとりじゃなく、みんなと一緒に。改善の様子もリアルタイムで共有しながら。わざと上の人が見てるチャットで、とかね。上が興味を持てば、きっともっと広がりやすい。（そう、私はもっぱらの策士。）

仕組み？当たり前じゃん！って思う方は、なんて素敵な組織なんだろう、と、その仕組みを構築した先人、先輩たちをどうか褒め称えてください。どこの事業もサービスも、きっと最初からそうだった訳じゃないはず。そしてそれって、ひとりの力でできることじゃない。

今日のトピックスは、「退職する、しない？」。でもね、釣りをしてごめんなさい。どうしても届けたかったんだ。私も含め、自分に問いかける言葉は、きっとそれじゃない。自分の欲しいものを一緒になって叶えてくれる仲間はどこにいる？なんだと思う。

それでもやっぱりひとりなんだと思ったら、話せる人がそこにいないと感じたのなら、知りたいことを検索ワードにして、こうやってオンラインで繋がっていけばいい。今、私はたまたま「げつようび」って名前で転職の話を書いているけれど、落ち着いたら、今度は別の曜日で、まったく違うトピックスでみんなが知りたいことで私が話したいこと、書いていきたいと思っています。

自分が今感じていること、思っていることの解決策を私はよく活字に求めるけど（みなさんはどうかな？）今日のこの話の中で、何か少しでも読んでくれたあなたに響くものがあったのなら。

たまたまでも、何かつながるものがあってでも、これを読んでくれたあなたに。おかえりなさい。いってらっしゃい。おつかれさま。今日も一日よくがんばった！（私も、あなたも。）