1.セミナー概要
2015年のコーポレートガバナンス・コードの適用開始以降、役員指名制度の整備と併せて、体系的な後継者管理に取り組まれている状況かと存じます。
昨今、人的資本情報の開示義務や女性版骨太の方針の対応の中で、弊社にも経営幹部候補向けのアセスメントについてご相談いただくケースが増えております。
エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)は、経営幹部候補の準備度を明らかにすることが可能なアセスメントソリューションです。
アセスメント結果データは、人材プールへのノミネートや役員への任用判断、育成計画の策定に活用できます。
また、グローバルデータとのベンチマークで外部との自社人材の比較も可能です。
ご興味がございましたら、下記詳細をご参照ください。
🔶セミナー開催情報
2.経営幹部の準備度を診断するアセスメント~エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)
🔷おすすめ関連ソリューション
🔷おすすめ関連コンテンツ
🔷会社概要
会社名:株式会社マネジメントサービスセンター
創業:1966(昭和41)年9月
資本金:1億円
事業内容:人材開発コンサルティング・人材アセスメント