2月のまとめ：当たり前レベルを高める

おはようございます、こんにちは、こんばんは。
高柳まなです。

毎月更新しているnoteですが、2022年2月のテーマは、「人としての当たり前レベル」を高めるについてです。

「当たり前レベルを高める」ってものすごく大事だな、と感じてこのnoteを書いています。

当たり前レベルとは？

当たり前レベルとは、「人としてできて当然なこと」。

実際「当たり前レベル」は人によって範疇が違うので、それぞれが定義する「当たり前レベル」があってOKだと思っています。ただ、自分が考える当たり前レベルをいつも「一段高い視座」で見ることによって、必然的に高いレベルで「人としての当たり前」ができるようになるというのが今月の気づき。

なぜ当たり前レベルを高めたいのか

答えは1つ！
「ステキな人でいたいから」！！！！！笑

私が素敵だなって思う人は、例に漏れず「当たり前レベルが高い」です。

悔しい。

例えば、仕事において常に120点をコンスタントに出していく感じ。それが彼らの「当たり前レベル」。尊敬of尊敬です。その裏には相当の努力量があるんですけど。

そして、「当たり前レベルの高い」人たちは誰かと仕事をしたら、必ず「またこいつと一緒に仕事したい」と思ってもらえるサイクルがあるのです。200点すぎるサイクルやん。すご。

で、そういう人たちがどうやって仕事を追加で取ってくるかというと、相手がどんだけ気持ちよく仕事ができるかって考えているんです。

なるほど？？
てかそのスタンス、スキル的に優秀であることより大事では？？？？

そこで私は「相手のことを深いレベルで考えてアウトプットする」ことを自分の「当たり前」にしていきたいと気づきました。
（ナイス気づき💡）

当たり前レベルが高い人間になったら？

①信頼が得られる
②人がついてくる
③人生得しそう（想定）

高いところに行くには、上っ面のテクニックやツール導入だけじゃ問題は解決しない。

今を精一杯やることにフォーカスしすぎず、周りを見て気遣いの神と言われるレベルまで至りたい所存です🔥

はい、ということで今月はここまで。

皆さん、今月もお疲れ様でした。
また来月もよろしくお願いします🙏✨