新入社員はいつまでレッテルを貼り続けるのか

４月、わたしの会社にも2人の新入社員がやってきました

自分と横並びだと「若い新顔」だけれど
彼女たちとはふた回りも違うなんて
言われないと認識すらできない差があると感じた

そんな彼女たちも
１ヶ月にわたる研修が終わった

研修最後は「自分の課題・会社の課題」と題し
粒ぞろいの社員の前で行った、持ち時間15分のプレゼンだった

「素晴らしかった」

荒削りで、未熟だけれど情熱的

社会の諦めも今