シングルマザーの私と ５歳になったばかりの息子の２人が、 メルボルンとケアンズに ２週間の旅に出る旅行記。 今回はかなり長いブログになってしまいました・・・！ 一人でも多くの、子連れ海外旅行に出かける方の少しでもタメになれば という思いで書きました＾＾ ポイント抑えていると思うのですが、 もし不明点あればお気軽にコメント下さいね！ はじめになぜワンオペ旅行することにしたか？ なぜオーストラリアにしたか？ については、前回の記事を見てみてくださいね！ オーストラリアワンオ
シングルマザーの私と ５歳になったばかりの息子の2人が、 有休を使ってメルボルンとケアンズに ２週間の旅に出る旅行記。 こんな人におすすめ 同じくシングルの方で、ワンオペ旅行トライしたいけどできるの？と思っている方 シングルでなくとも、ワンオペ旅行トライしたいけどできるの？と思っている方 久々に行く海外旅行に不安を抱かれている方 自分は国内でいるのが好きだけど、気分だけでも海外を味わいたい方 なぜオーストラリアにしたの？きっかけは、川村真木子さんが運営される、日本
メイクマネーサバイブに出演先日、ホリエモンこと堀江貴文さんたちが投資家として出演するメイクマネーサバイブに出演いたしました。※メイクマネーサバイブ#3 のサムネイル画像よりお借りしています。 「メイクマネーサバイブ」では、あらゆる分野でビジネスを展開する起業家6名が、それぞれのビジネスモデルやサービス、事業にかける想いをもとにピッチバトルを繰り広げます。ピッチバトルを勝ち抜いた２名に、堀江貴文氏、高野秀敏氏、田中修治氏、矢澤麻里子氏の4名の投資家からの出資をかけたプレゼンテ
川村真木子さんとインスタライブを実施先日、日本最大級のオンラインサロン「Holland village private salon」（以下HVPS）のオーナーである川村真木子さんとインスタライブを実施しました。 ライブは当日のみの事前告知だったにもかかわらず、常に2,000人以上の視聴数。 真木子さんの偉大な影響力を目の当たりにし、このような機会をいただけたことに心から感謝しています。 また、ミモザのサービスに関する質問や、西田の想いに対する共感のコメントを多数いただき、
こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表 西田知未です。 今日はひとつご報告があります。 どうぞ最後までお付き合いいただけますと幸いです。 起業家コンテストにて優勝日本最大級のオンラインサロン「Holland Village Private Salon」（代表者：川村真木子、以下HVPS）が主催した起業家コンテストにおいて、株式会社Mimosaが優勝しました。 数十組のエントリーのなかから予選を勝ち抜き、2022年8月13
こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。 さて、前回は産後の母親の心身におこりうる事象について書きました。 今回は、「企業が休職者（育休中）ケア」を行うことのメリットについて記載していきたいと思います。 ＜こんな方に読んでいただきたい＞ ・全ての働く女性たち ・中小企業経営者、または人事・総務ご担当者で、「女性社員の活躍」に関心あるが、どうやって取組んでいけばよくわからない方。また、女性の気持ちや本音がわかっ
こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。 日が暗くなるのも早くなり、すっかり秋めいてきましたね。 さて、今日は２回に分けて「育休中」にフォーカスをあてていきたいと思います。 ＜こんな方に読んでいただきたい＞ ・全ての働く女性たち ・中小企業経営者、または人事・総務ご担当者で、「女性社員の活躍」に関心あるが、どうやって取組んでいけばよくわからない方。また、女性の気持ちや本音がわかっているつもりだが実は自信がない方
プロってすごい こだわりあることって素晴らしいと思う。 そのこだわりが、プロになるんだと思ったはなし。 ２ヶ月半前、東京出張行った時に憧れのカキモトアームズへ伺いました。 日本で初めて、ハイライトのアルミホイール技術を取り入れた美容院らしい。 スタッフの方のレベルも星の数(1から3)で別れていて。せっかくなのスタイリストもカラーリストも星3の方でとお願いしました。 結論、今までのヘアスタイルで、一番満足する仕上がりになった！ それは施術後すぐの感想ではなく、２ヶ月半
こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表西田知未です。 毎日暑いですね・・・６月末から35度以上あったっけ？なんて思う日々。 さて、今回は【変化への対応×両立のカギとなる働き方】について書いていこうと思います。 ＜こんな方に読んでいただきたい＞ ・全ての働く女性たち ・中小企業経営者、または人事・総務ご担当者で、「女性社員の活躍」に関心あるが、どうやって取組んでいけばよくわからない方。また、女性の気持ちや本音がわかっているつ
こんにちは。 育休中の福利厚生サービスを提供している、株式会社Mimosa（ミモザ）代表 西田知未です。 この度コクヨ株式会社さんが運営されている日本最大級の総務コミュニティサイト「総務の森」から新設された、経営ノウハウの泉へ弊社のnoteが掲載されることとなりました！ ＜こんな方に読んでいただきたい＞ 中小企業経営者、または人事・総務ご担当者で、 ・「女性社員の活躍」に関心あるが、どうやって取組んでいけばよくわからない方。 ・女性の気持ち・本音がわかっているつもりだが実
こんにちは。 妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表 西田知未です。 このnoteでは、働く女性の皆さんがちょっとでも肩の力が抜けたり、仕事とプライベートの両立のイメージがつくことで心が軽くなったり、このサイトを訪れればなんだか前向きになる。そんな情報を発信できればと思っています。 前回の記事「銀行員→営業に転職した私が実践した営業スキルを磨く3つの方法」では成果を出す営業スキルについてお話ししましたが、 今回は子どもを育てながらフルタ
こんにちは。 妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表 西田知未です。 このnoteでは、働く女性の皆さんがちょっとでも肩の力が抜けたり、仕事とプライベートの両立のイメージがつくことで心が軽くなったり、このサイトを訪れればなんだか前向きになる。そんな情報を発信できればと思っています。 今回から成果を出すための営業スキルについてお伝えします。 まず本記事では、営業職を始めた頃、どのようにしてスキルを磨いていったのか。７年前のことを思い出しなが
三足の草鞋なキャリア初めまして。妊娠前～復職後女性のキャリアを支援する株式会社Mimosa（ミモザ）代表 西田知未と申します。 私は現在、３歳の子供をほぼワンオペで育てながら、大手人材企業でフルタイム営業職（営業＝超ハードと連想される会社）として勤務し、女性のキャリアを支援するスタートアップを起業しています。 これだけ聞くと、大半の方に「私とは違う人間」「私はそんな仕事に生きたくない」なんて思われるかもしれません・・・ 多くの女性が「両立」に対してに悩み、葛藤していると
