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No.65《公務員試験対策》                                                                      長野県内公務員2次選考の対策支援サービス《NKB24 プロジェクト》実施状況 ‟行政A グループワーク選考対策“ の内容を公開します!!※評価基準についても触れてみました  

いつも私の記事をお読みいただきまして、ありがとうございます。

長野県内を含む甲信越地方は梅雨の真っただ中のハズですが、昨日の長野市の最高気温は33℃、熱中症指数は厳重警戒という真夏日でした(>_<;;;
屋内にいても熱中症になってしまったり、ならなくても重めの体調不良になる人も珍しくない状況ですので、みなさんこの暑さにはくれぐれも気を付けましょうね。

さて、就活中の学生さんによっては、この時期の猛暑と同じくらい注意が必要しなければならないものが、来週から行われる長野県職員採用試験(行政A)2次選考の ‟グループワーク対策”(※あくまで一個人の意見です)
実際に、今週も私のもとに支援依頼の相談が複数来ましたので、前回に引き続き、長野県内公務員2次選考の対策支援サービス《NKB24 プロジェクト》を実施しました☆彡
本日は、そこで支援しました ‟行政A グループワーク対策” の内容をご報告したいと思います。

長野県内公務員2次選考の対策支援サービス《NKB24 プロジェクト》実施状況

実施期間 ・・・ 7月1日(月)~5日(金) 
対応人数 ・・・ 3名(長野県内・外に在籍する大学4年生)
実施時間 ・・・ 60~90分程度
受講目的 ・・・ 長野県職員採用試験(行政A)の2次GW選考対策

支援した内容は以下の通りです。

《グループワーク選考対策》
・今年度の行政B春季で実際に出題されたテーマ(一部加工)の要旨解説
・当該テーマを含む情報収集&分析する上で必読しておくべき資料等の紹介
・主張(提案内容)を鮮明にする「同等」、「対比」、「因果関係の解説
・GWでも汎用性が高い「論理的思考法ロジックツリー」の解説と演習
・効果的な発言手法 思考フレーム「ゴールデンサークル理論」の実演

今回は本番を間近に控えた中で、やや応急処置的な対策支援の内容となってしまったことは否めませんが、それでも受講された学生さんからは、知識思考力発言内容の質を高めることができたようで、受講後に感謝の言葉をを含めて良い評価をいただくことができました。
こちらこそ、選考前の貴重な時間を私のプロジェクトに費やしていただきましたことを心より感謝申し上げますm(_ _)m
来週早々に実施される2次選考の当日までは、とにかく体調に気を付けて、本番では今回学んだ知識や手法を活かし健闘されることを願っております。

【グループワーク選考の評価基準について】
長野県職員採用試験の受験案内の「配点等」に関する記載内容は

口述試験(適性検査を含む)
配点 900点
★基準(合格判定の必要最低基準)
「第2次試験の個別面接(行政Aは第2回)において、7段階評定のうち、3人の試験員のいずれの評定も下位2段階以下でなく、かつ、うち2人以上の評定が上位4段階以上であること。」

長野県職員採用試験HPより抜粋

ということで、グループワーク選考の評価基準については全く説明されていません。
数年前の話になりますが、グループワークセミナーを通して当該試験を受ける学生さんから質問を複数受けることがありありまして、講師および親の立場でこの評価基準について県の方へ直接問い合わせたことがありました。
しかし、その際にご回答いただいた内容(説明)は、上記の★基準の文面のみで、それ以上対策に役立つ有益な情報を得ることはできませんでした。

ただ、常識的に考えてみれば「グループワーク選考は実施するけれど評価はしない」はあり得ないと思いますので、繰り返しの小言になりますが、とにかく本番で後悔しないよう事前の準備をきちんとしておくことが重要です。
その実例として、ここ数年間に聴取した情報によると、グループワーク選考の後に第1回目の面接が実施されるパターンでは、かなり高い確率で「グループワークの振り返りに関する質問」が出題されていることが分かっています。

以上のことから、間違っても、‟ 評価基準の説明がないから上手くいかなくても(そのための準備をしなくても)いいじゃん!! ” という勝手な判断はしないで下さいね。
※実際に、そのように捉えている受験者の学生さんがいましたので、今回追記という形でお伝えしました(^^ゞ

以上が《NKB24 プロジェクト》実施状況報告 & グループワーク選考の評価基準に関する助言になります。
本サイトをはじめ、公的機関発信で周知していますが、

予約方法は電話のみ   電話番号 026 - 224 - 7021 担当:鴨居(かもい)
原則事前予約制による1回60~90分程度の個別指導
❖ 時間帯は平日9:00~17:00(夜間も一部対応可)
※ 出張や会議・会合の参加などで終日不在となる日もあります

になりますので、希望する日時が決まっている方は、お早めにご予約を取られることをオススメ致します。

上記した選考に限らず、他の自治体の公務員試験の個別対策指導を希望される方々からのご予約をお待ちしています☆彡

24年卒および社会人経験者含む既卒3年以内の個人的な就職・転職相談につきましても、ジョブカフェ信州さんや新卒応援ハローワーク長野さんと連携
しながら随時対応しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
※長野県内以外での就活支援も可能な範囲で対応しています!!

それでは、引き続き、これからもよろしくお願い致します<<(_ _)>>

かもしん。