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自分のキャリアは自分で創る~キャリアプランとOff JTの活用 #148-525

自分のキャリアは自分で創る~キャリアプランと Off JT の活用ということで今回は情報提供していきたいと思います。

さて、最近ですと、ジョブ型採用あるいはメンバー型採用などと言われる中、私たちはどのようにキャリアを切り開いていくべきでしょうか?また、どのように新しいことを身につけていくべきでしょうか?今回はそういったことを学習の側面から考えてみたいと思います。

社会人の3つの学習スタイル

社会人には三つの学習スタイルがあるという風に言われています。一つが OJT、二つ目がOff JT、そして三つめが自己啓発です。

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組織力を強化するマネジャーとして知っておくべき組織開発のポイントを体系的に理解します。

中長期的側面で人・組織の活性化のために、マネジャーが知っておかなければならない組織開発を、簡にして要を得るスタイルで解説します。

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